show episodes
 
Vad betyder medarbetarengagemang i praktiken? Hur gör man för att öka arbetsglädjen och samarbetsförmågan på arbetsplatsen? I den här podcasten pratar vi om att göra. Tillsammans med experter, ledare och HR-specialister får du konkreta tips som hjälper dig med dina utmaningar i din vardag – och som ökar engagemanget i din organisation. People First Podcast ges ut av &frankly och programledare är Kristofer Sandberg.
 
D
Dialog

1
Dialog

DIK - facket för kultur och kommunikation

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
DIK:s nya podd Dialog tar dig med på en resa i aktuella ämnen som digital transformation, kommunikativt ledarskap och förändringskommunikation – allt för att du som jobbar i kommunikationsbranschen ska sitta i förarsätet.
 
Loading …
show series
 
Går det att jobba med medarbetarengagemang redan på rektyeringsstadiet? Kan man se om en kandidaten är en person som kommer att göra det där lilla extra, det där som ibland är så svårt att sätta ord på Om det går, hur gör man? Filip Strömbäck är en av grundarna bakom matchningstjänsten Exparang. Här är hans fem tips för att få med sig engagemanget …
 
Vad ska vi ha kontoret till och hur kan det stötta medarbetarengagemanget? Det senaste årets mer eller mindre frivilliga förflyttning av arbetsplatsen, från kontoret till hemmet, har på många håll satt fart på diskussionerna om kontorets uppgift. Data från &frankly visar samtidigt att 6 av 10 medarbetare känt sig effektiva när de jobbat hemifrån. O…
 
Vad betyder egentligen självledarskap? Vad förväntas av HR och av cheferna inom organisationen när man pratar om självledarskap? Vad innebär det att som medarbetare leda sig själv? Vad är vinsterna och vilka är fördelarna? Vad är fallgroparna och vad måste finnas på plats i organisationen för att det här ska fungera? I det här avsnittet gästas vi a…
 
Förändring är inte ett tillstånd som omfamnas av alla. Tvärtom så skapar omorganisationer, nya strategier och nya förutsättningar många gånger osäkerhet och oro. Och när man blir osäker så blir man passiv och rädd för att göra fel – och då får förändringen en trög start. I det här avsnittet berättar Charlotta Rydholm, expert på förändringsarbete, h…
 
Feedback och bekräftelse är viktiga pusselbitar för att skapa engagemang på arbetsplatsen. Inte minst för dig som chef, då du med dessa verktyg kan uppmuntra de beteenden som tar hela organisationen framåt. Men vad måste man tänka på för att göra det här bra? Och varför är det viktigare än någonsin att förstå det här, när organisationen jobbar på d…
 
Har kulturen i kommunikationsbranschen förbättrats, och i så fall hur? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med DIKs ordförande Anna Troberg, Mimmi Sköldberg, en av initiativtagare till #sistabriefen och Charlotta Rydholm, medgrundare till byrån House of Sparks, om hur vi tar nästa steg med att få en tryggare arbetsplats för alla.…
 
Hur undviker vi att göra medarbetare och kollegor till rädda grottmänniskor som fokuserar på fel saker – och istället skapar trygga och kreativa arbetsplatser? I det här avsnittet får du lära dig mer om SCARF-modellen som används för att förstå och hantera vår sociala hjärna. Samtalet leds av Malin Ingevall och gästas av Per Zetterquist, grundare a…
 
Medarbetarengagemang har varit på tapeten länge. Vi gör undersökningar, tar fram nyckeltal för engagemang och åtgärdsplaner för att utveckla verksamheten. Men varför gör vi det egentligen och vilka verktyg kan vi använda på att påverka engagemanget hos våra medarbetare? Det här avsnittet av Dialog gästas av Johan Book som är föreläsare, utbildare, …
 
Hur nyttjar vi effekten av influencers som varumärkesbyggare samtidigt som vi säkrar trovärdigheten? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Lin Eriksson Nordström – Kommersiell chef på Sveriges Annonsörer, Linda Palmgren Nyman med Styrelseuppdrag för Stadium och ordförande i IAB´s task force för Influencer Marketing och Richard Lind – Tale…
 
Du kanske redan har tröttnat på allt snack om digitalisering, men kan det vara för att det pratas om fel saker? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Ashkan Fardost, talare, Collaborator på Hyper Island och grundare av Oddball Ventures, hur digitaliseringen faktiskt ändrar spelplanen för kommunikationsbranschen. Dialog är en podd från DIK…
 
När omvärlden bombarderar oss med krav och vi springer för att hinna med, hur kan vi skapa fokus, mening och kreativitet? I det här avsnittet av Dialog samtalar Malin Ingevall med Sanna Ryd - Beteendevetare & Facilitator och Mattias Lindroth - Mental health & Business Consultant om neurohacking. Dialog är en podd från DIK – facket för kultur och ko…
 
Spelar jämställdhet och mångfald någon roll? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Christina Knight, Creative Director på Uknight, om hur kommunikationsbranschen kan bli mer inkluderande och relevant. Dialog är en podd från DIK – facket för kultur och kommunikation där experter inom kommunikationsbranschen samtalar om aktuella ämnen. Samt…
 
Hur skapar vi trygga arbetsplatser där alla får plats och möjlighet att växa? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Elin Ahldén styrelseordförande på Lennox PR, Anna Troberg förbundsordförande på DIK och Jessica Bjurström VD på Sveriges kommunikationsbyråer Komm, om hur kommunikationsbranschen tar sig an metoo-rörelsen med uppropet #sista…
 
Hur skapar man förutsättningar för att lära och utveckla sin kompetens när agendan är fullspäckad och leveranserna många? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Anna Gullstrand, Fröjd, Studio How, Crowdfunder av The Book of Collaboration och Mathias Wellström, VD för rekryteringsbyrån TRIB, om hur du kan fortsätta vara i ropet. Dialog är e…
 
När man skapat en bra kultur och hittat talangerna, hur utvecklar och bibehåller man dem? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Digge Zetterberg, Director of Talent and Marketing på Making Waves, och Amanda Lindgren, Vice VD på Edelman Deportivo om ständigt lärande i kreativa organisationer. Dialog är en podd från DIK – facket för kultur …
 
Hållbarhet är viktigt för många och ligger idag som regel på agendan i ledningsgrupperna. På vilket sätt kan vi som kommunikatörer ta ansvar för att bidra till en hållbar kommunikation, och vad är det egentligen? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Jessica Bjurström VD på KOMM, Sveriges kommunikationsbyråer och Åsa Hammarström Art Direc…
 
Tänker du på hur algoritmer i sociala medier påverkar spridningsgraden, när du planerar kommunikationsinsatser? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Per Grankvist författare och opinionsbildare, om hur man kan hantera filterbubblor som kommunikatör. Dialog är en podd från DIK – facket för kultur och kommunikation där experter inom kommun…
 
Hur ska man mäta och använda data om målgruppers beteenden för att optimera kommunikationsinsatser? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Adam Andersson, Conversion Specialist på Conversionista och Angela Öhman, Analyschef på ByBrick Insight om konverteringsoptimering och Key Performance Indicators. Dialog är en podd från DIK – facket för…
 
Vad ska man göra med känslan när vi nu har tillgång till realtidsinformation om målgruppers beteenden i alla digitala plattformar? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Sophie Hedestad som är Head of Marketing Nordics, på omvärldsbevakaren Meltwater, och Nicolas Zander som arbetar som Head of performance på medie-byrån Scream, om data vs.…
 
Hur kan ledare och medarbetare med hjälp av kommunikationen skapa hållbara resultat i förändring? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Matilda Marklund konsult inom organisations- och ledarskapsutveckling på Awarehouse, om vikten att ha självinsikt och känslokoll vid organisationsförändringar. Dialog är en podd från DIK – facket för kult…
 
Vad är lyckad kriskommunikation, och hur vet man att man har hanterat en kris väl, rent kommunikativt? I det här avsnittet av Dialog samtalar Malin Ingevall med Paul Ronge, expert inom medieträning och krishantering. Här får du konkreta tips på hur du hanterar kriser i dagens snabba kommunikationslandskap. Dialog är en podd från DIK – facket för ku…
 
Hur når man fram i bruset av 4000 aktiviteter och 40 000 besökare? I det här avsnittet av Dialog möter du Jessica W Sandberg, som utsågs till hetast i Almedalen 2016 med kampanjen #rotlös, och DIK:s ordförande Anna Troberg som har stor erfarenhet av hur man som organisation bör tänka i Almedalen. Podden leds av Malin Ingevall som har lång erfarenhe…
 
Hur bra är din organisation på att arbeta aktivt med mångfald? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med demokratiagenten/entreprenören Barakat G:Hawariat, och Ulf Dahlqvist byråchef på Gullers grupp. Hur kan vi få en bättre mångfald i kommunikationsbranschen? Dialog är en podd från DIK – facket för kultur och kommunikation där branschexperte…
 
Visst har du varit med om när en kollega blivit illa behandlad? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med skådespelare och författaren Morgan Alling, om hur man hanterar mobbing på jobbet. Dialog är en podd från DIK – facket för kultur och kommunikation där branschexperter diskuterar aktuella ämnen. Samtalet leds av Malin Ingevall som har erf…
 
Vad kan vinna på att slå ihop Kommunikation och HR till en gemensam avdelning? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Sabina Rasiwala HR- och kommunikationsdirektör på SVT, som genomför en sådan sammanslagning. Dialog är en podd från DIK – facket för kultur och kommunikation där branschexperter diskuterar aktuella ämnen. Samtalet leds av M…
 
Att förhandla lön kan kännas svårt. I det här avsnittet av Dialog samtalar Malin Ingevall med Magnus Berg, förhandlingschef på DIK, och Viveca Sten, författare och föreläsare. De ger konkreta tips om hur du kan få bra resultat av utvecklings- och lönesamtal. Dialog är en podd från DIK - facket för kultur och kommunikation där branschexperter diskut…
 
Hur kan vi vara hållbara och sätta gränser i en gränslös värld? I det här avsnittet samtalar Malin Ingevall med Tomas Strand från Abby Preist och Daniel Brodecki från Mind Club om att vara utbränd och komma tillbaka. Dialog är en podd från DIK - facket för kultur och kommunikation där branschexperter diskuterar aktuella ämnen. Dialog leds av Malin …
 
Det här avsnittet av Dialog handlar om hur misstag kan vara en väg till framgång. Vad är egentligen misstag? Det vill väl ingen göra? Lyssna när Olle Svensson och Fredric Marcus (FM) resonerar om hur du kan omvandla dina misstag till erfarenheter som för dig och din organisationen framåt. Olle Svensson arbetar med organisationsutveckling på innovat…
 
Kommunikationsbranschen står kanske inför den största förändringen någonsin. I det här avsnittet av dialog pratar vi om vad som kommer ske med yrkesrollerna i kommunikationsbranschen. Avsnittet gästas av Johanna Frelin, VD på Tengbom, och Anna Jeppsson Blomberg, Affärsområdeschef på Kimm.
 
Tillsamamns med Andris Zvejnieks, konsult inom strategisk kommunikation, tidigare Head of communications på Systembolaget och VP Communications på SAS Sverige pratar vi om hur man arbetar med förändringskommunikation på hjärnans villkor. Vilka verktyg och metoder behövs för att nå fram till din målgrupp, och hur lyckas man skapa engagemang och dela…
 
Det kommunikativa ledaskapet är en nyckel för att nå affärsresultat. I det här avsnittet av Dialog samtalar Malin Ingevall med Karin Vyöni, Corporate Communications Business Partner på Sandvik samt Charlie Nordblom, Senior Corporate Communications manager kring kommunikatörens roll i att stötta chefer i kommunikativt ledaskap.…
 
Att leverera nyskapande lösningar är inte helt enkelt. I det här avsnittet av DIALOG pratar vi om vad som krävs för att skapa ett arbetsklimat där kreativiteten får ta plats. Vi grottar ner oss i vad kreativitet egentligen är och hur du som ledare på bästa sätt kan bädda för ett mer kreativt arbetsklimat. Avsnittet gästas av: Christopher Waldekrant…
 
För att genomföra digital transformation i praktiken inser allt fler att de måste förändra kultur, arbetssätt och ledarskap. Under vårt andra avsnitt av Dialog pratar vi om vilken riktning vi rör oss mot idag och vad den digitala transformationen egentligen innebär. Vi pratar även om vad du som kommunikatör kan göra för att förändra inställning och…
 
”Många tror att vassa argument är den viktigaste komponenten i en förhandlingssituation, men istället handlar det om att få med sig personen som sitter mitt emot, anpassa sin kommunikation och att lyssna." Under vårt första program samtalar vi om hur du kan påverka förhandlingar på ett positivt sätt. Vad är egentligen en bra förhandlare och vilka k…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2022 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login