Bästa Leiderschap podcaster (2025)

1
7 leiderschap acroniemen: GROW 4:56

2h ago4:56

4:56

In deze aflevering neem ik je mee in het GROW-model. Dit model is een krachtig kompas om gesprekken te voeren die leiden tot echte beweging. Niet alleen voor je team, maar óók voor jezelf. Want verbonden leiderschap begint met luisteren, niet met sturen. G - Goal staat voor het doel dat je wilt bereiken R - Reality staat voor de huidige situatie O …

1
Karel de Grote (leiderschap snack, historische leiders) 10:24

11d ago10:24

10:24

Een grote naam uit onze Europese geschiedenis. Maar wat kun je van hem leren als hedendaagse leider?Av christian van den berg

1
7 leiderschap acroniemen: DARE 4:59

1d ago4:59

4:59

Vandaag duiken we in DARE Dit acroniem ondersteunt leiders bij besluitvorming in een complexe, snel veranderende wereld. Niet door harder te rennen, maar door bewuster te handelen. Diagnose – Wat is het werkelijke probleem of de essentie van de situatie? Analyse – Wat zijn de feiten, patronen en belangen die een rol spelen? Reflectie – Wat is de im…

1
7 leiderschap acroniemen: SOAR 4:21

2d ago4:21

4:21

Vandaag zoomen we in op SOAR Dit is een acroniem dat je helpt om met je team te bouwen op wat wél werkt, en dat strategisch denken verbindt met motivatie en zingeving. Strengths – Waar zijn wij goed in? Wat zijn onze kernkwaliteiten, talenten, successen? Opportunities – Welke kansen zien we, in onze markt, cultuur of relaties, om onze kracht uit te…

1
7 leiderschap acroniemen: DECAAN 4:56

3d ago4:56

4:56

Vandaag nemen we een model van eigen bodem onder de loep: DECAAN Dit is een acroniem dat helpt bij het leiden van verandering, reflectie én teamontwikkeling. Diagnose – Wat is de situatie? Waar wringt het of is er energie? Exploratie – Wat is er mogelijk? Welke perspectieven of alternatieven zijn er? Creatie – Wat gaan we doen? Welke oplossing of r…

1
7 leiderschap acroniemen: PDCA 4:35

4d ago4:35

4:35

In deze aflevering kijken we naar een acroniem dat perfect past bij een lerende organisatiecultuur: PDCA 🟡 Plan – Wat is je doel, en hoe ga je het aanpakken? Breng de huidige situatie in kaart, analyseer het probleem of de uitdaging, en stel een concreet plan op. Denk vooruit: wat wil je verbeteren of veranderen? 🟢 Do – Voer het plan gecontroleerd …

1
7 leiderschap acroniemen: SMART 4:23

5d ago4:23

4:23

Deze week duiken we in 7 acroniemen die jou als leider concreet kunnen helpen om meer impact te maken, strategischer te denken en sterker te verbinden met je team. Vandaag starten we met een klassieker die nog altijd verrassend actueel is: SMART-doelen. SMART staat voor: Specifiek – Wat wil je precies bereiken? Meetbaar – Hoe weet je of je het geha…

1
Timemanagement voor leiders: De week als strategisch wapen 4:36

6d ago4:36

4:36

Vandaag sluiten we onze themaweek over Time Management voor Leiders af met een simpele maar krachtige realisatie: ➡️ Je week is méér dan een verzameling afspraken — het is je strategisch stuurmiddel als leider. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmento…

1
Timemanagement voor leiders: De agenda van anderen beïnvloeden 4:44

7d ago4:44

4:44

In deze zesde aflevering van onze week over Time Management voor Leiders verschuiven we de blik van je eigen agenda… naar die van je team. ➡️ Want als leider beïnvloed je niet alleen je eigen tijd, maar ook de tijdscultuur van je organisatie. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van …

1
Timemanagement voor leiders: De kunst van nee zeggen 4:43

8d ago4:43

4:43

In deze vijfde aflevering van onze week over Time Management voor Leiders duiken we in een van de meest krachtige – en tegelijk moeilijkste – vaardigheden in leiderschap: ➡️ De kunst van ‘nee’ zeggen. Niet om minder te doen, maar om ruimte te maken voor wat er écht toe doet. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leidersch…

1
Timemanagement voor leiders: Van tijdbeheer naar energiebeheer 4:56

9d ago4:56

4:56

In deze vierde aflevering van onze week over Time Management voor Leiders gaan we het niet over tijd hebben. Althans… niet alleen. ➡️ We gaan het hebben over je energie — en hoe jij als leider die bewust inzet voor duurzame impact. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij…

1
Timemanagement voor leiders: Prioriteiten stellen 4:55

10d ago4:55

4:55

Vandaag is aflevering 3 van onze themaweek over Time Management voor Leiders, en we zoomen in op een fundamentele uitdaging voor iedere leider: ➡️ Hoe blijf je trouw aan je langetermijndoelen, als de dagelijkse druk overweldigend is? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. H…

1
Timemanagement voor leiders: De kracht van planning 3:59

11d ago3:59

3:59

In deze tweede aflevering van onze themaweek over Time Management voor Leiders gaan we in op een herkenbare uitdaging: ➡️ Hoe plan je effectief, als je agenda voor een groot deel bepaald wordt door anderen? Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor vo…

1
Timemanagement voor leiders: De illusie van druk zijn 5:03

12d ago5:03

5:03

In deze eerste aflevering beginnen we bij een fundamenteel inzicht: druk zijn is geen bewijs van effectiviteit. Sterker nog, het is vaak een illusie. Kwadrantenmodel van Covey Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid l…

1
Inspirerende leiders: Andy Grove 4:51

13d ago4:51

4:51

In deze laatste aflevering van de themaweek Inspirerende Leiders door de Geschiedenis sluiten we af met een leider die fundamenteel anders was dan de anderen deze week. Vandaag: Andy Grove, voormalig CEO van Intel. Hij stond niet bekend om zijn empathie. Hij bouwde geen purpose-brand. Hij sprak niet over kwetsbaarheid. Hij leidde één van de meest i…

1
Inspirerende leiders: Lisa Su 4:41

14d ago4:41

4:41

Vandaag richten we de spotlight op een relatief stille, maar buitengewoon krachtige leider: Lisa Su, CEO van AMD. In een wereld die vaak leiderschap associeert met charisma en zichtbaarheid, laat Lisa Su zien dat échte impact vaak begint met radicale focus, analytische kracht en vertrouwen geven aan je mensen. Wikipedia: Lisa Su Stuur mij een beric…

1
Inspirerende leiders: Ken Frazier 4:16

15d ago4:16

4:16

Deze week duiken we in het leven en werk van inspirerende leiders van de afgelopen 50 jaar. En vandaag doen we dat aan de hand van een man die leiderschap koppelde aan morele moed: Ken Frazier, voormalig CEO van farmaceut Merck. Zijn stijl? Kalme kracht. Zijn kern? Principes. Zijn boodschap? Leiderschap vraagt dat je durft te staan, vooral wanneer …

1
Inspirerende leiders: Sheryl Sandberg 4:43

16d ago4:43

4:43

Deze week duiken we in de verhalen van zeven leiders die een diepe indruk hebben achtergelaten op het bedrijfsleven — én op het menselijk hart van organisaties. Vandaag kijken we naar Sheryl Sandberg, voormalig COO van Facebook/Meta en auteur van Lean In en Option B. Haar leiderschap werd getekend door een diep persoonlijk verlies — en hoe ze daarm…

1
Inspirerende leiders: Paul Polman 4:28

17d ago4:28

4:28

In deze themaweek Inspirerende Leiders door de Geschiedenis staan we stil bij zeven leiders uit het bedrijfsleven die een blijvende impact hebben gehad. Niet alleen op hun organisaties, ook op de wereld daarbuiten. Vandaag: Paul Polman, voormalig CEO van Unilever. Een leider die fundamenteel anders keek naar bedrijfsvoering. Zijn kernboodschap? 👉 J…

1
Inspirerende leiders: Indra Nooyi 4:37

18d ago4:37

4:37

Deze week nemen we je mee langs zeven inspirerende leiders uit het internationale bedrijfsleven — elk met een unieke stijl en impact. Vandaag: Indra Nooyi, voormalig CEO van PepsiCo. Een vrouw die wereldwijd respect oogstte door een vernieuwende visie: Performance with Purpose. Ze toonde aan dat financiële prestaties en maatschappelijke impact geen…

1
Inspirerende leiders: Anne Mulcahy 5:01

19d ago5:01

5:01

Deze week nemen we je mee in het thema Inspirerende Leiders door de Geschiedenis, met inzichten en praktische punten uit het internationale bedrijfsleven. Vandaag starten we met Anne Mulcahy, voormalig CEO van Xerox. Ze kreeg de leiding over een bedrijf op het randje van de afgrond — en in plaats van meteen te reorganiseren of rigoureus te bezuinig…

1
Empathie in leiderschap: Zelfzorg 4:38

20d ago4:38

4:38

We sluiten deze themaweek over empathie af met een onderwerp dat vaak wordt vergeten: zelfzorg voor leiders. Als empathische leider geef je veel aan anderen – tijd, aandacht, ruimte. Maar hoe zorg je ervoor dat je jezelf daarin niet uitput? Vandaag gaan we het hebben over grenzen stellen zónder verbinding te verliezen. Kristin Neff: Zelfcompassie S…

1
Empathie in leiderschap: Empathie bij moeilijke gesprekken 4:34

21d ago4:34

4:34

Vandaag duiken we in een vaardigheid die iedere leider nodig heeft: empathie in moeilijke gesprekken. Of het nu gaat om het geven van kritische feedback, het benoemen van gedrag, of het bespreken van lastige besluiten – je ontkomt er als leider niet aan. Hoe blijf je empathisch zonder je boodschap te verzachten of te verliezen? Dat is waar we het v…

1
Empathie in leiderschap: Creëren van psychologische veiligheid 4:43

22d ago4:43

4:43

Vandaag hebben we het over een van de belangrijkste voorwaarden voor goed presterende teams: psychologische veiligheid. Wat is het? Waarom is het zo essentieel? En – vooral – hoe creëer jij die veiligheid als leider, zónder je scherpte te verliezen? We kijken vandaag naar de rol van empathisch leiderschap in het bouwen van een cultuur waarin mensen…

1
Empathie in leiderschap: Omgaan met emoties 4:50

23d ago4:50

4:50

In deze aflevering duiken we in een onderwerp waar veel leiders mee worstelen: emoties op de werkvloer. Hoe ga je empathisch om met de gevoelens van je teamleden – zónder dat je leiderschap aan kracht verliest? Want ja, emoties kunnen lastig zijn. Emoties negeren, bagatelliseren of wegduwen werkt uiteindelijk altijd tegen je. Vandaag leer je hoe je…

1
Kernwaarden: laat ze nooit top-down ontwikkelen! 30:24

24d ago30:24

30:24

Stephan Ummelen deelt zijn visie op organisatiecultuur en kernwaarden. Hij bekritiseert de oppervlakkige benadering van waarden in bedrijven en pleit voor een diepgaande, authentieke dialoog met medewerkers. "Het gaat om het creëren van betekenis vanuit gezamenlijke ervaringen in plaats van top-down geformuleerde marketingtermen."…

1
Empathie in leiderschap: Balans tussen hoofd en hart 3:51

24d ago3:51

3:51

Besluitvorming wordt vaak gezien als een puur rationeel proces. Maar wat als je ook écht rekening wilt houden met de mensen die geraakt worden door die beslissingen? Vandaag kijken we naar hoe je als leider empathie kunt inzetten als kracht, zonder je te laten overspoelen door emoties. Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Verbonde…

1
Empathie in leiderschap: Luisteren met aandacht 4:38

25d ago4:38

4:38

In deze tweede aflevering van onze week over empathie duiken we in een vaardigheid die vaak wordt onderschat: écht luisteren. Niet gewoon horen wat iemand zegt, maar begrijpen wat erachter zit – tussen de regels door. Leiders die met aandacht luisteren, leggen de basis voor vertrouwen, samenwerking en groei. Stephen Covey: De zeven eigenschappen va…

1
Empathie in leiderschap: Waarom empathie de basis is 4:47

26d ago4:47

4:47

Deze week draait alles om een cruciale eigenschap voor succesvolle leiders: empathie. We leven en werken in een wereld waarin verbinding, vertrouwen en begrip essentieel zijn voor goed leiderschap. Waarom is empathie zo’n gamechanger? Waarom maakt het een fundamenteel verschil in hoe je een team leidt en hoe mensen zich in jouw organisatie gedragen…

1
De kunst van besluitvorming: Van besluit naar actie 4:14

27d ago4:14

4:14

Een beslissing nemen is één ding, maar deze effectief uitvoeren is een heel andere uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat jouw keuzes niet blijven hangen in intentie, maar leiden tot concrete actie? Vandaag bespreken we hoe je besluiten omzet in resultaat en hoe je je team hierin meeneemt. Stephen Covey: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap …

1
De kunst van besluitvorming: Besluitverlamming 4:58

28d ago4:58

4:58

Heb je ooit eindeloos gewikt en gewogen, maar uiteindelijk geen beslissing genomen? Besluitverlamming – ook bekend als ‘paralysis by analysis’ – is een valkuil die zelfs de beste leiders treft. Vandaag bespreken we waarom besluiteloosheid ontstaat en hoe je die doorbreekt om met meer vertrouwen knopen door te hakken. Marshall Goldsmith: What got yo…

1
De kunst van besluitvorming: Hoe neem jij je team mee 4:47

29d ago4:47

4:47

Als leider neem je zelden beslissingen alleen. Hoe zorg je ervoor dat je team zich gehoord voelt én dat er een duidelijk besluit komt? Vandaag bespreken we hoe collectieve besluitvorming effectief kan verlopen, zonder eindeloze discussies of besluiteloosheid. Artikel Harverd Business Review over de RAPID Methode Stuur mij een bericht met een reacti…

1
De kunst van besluitvorming: Beslissen in onzekerheid 4:08

1M ago4:08

4:08

Leiderschap betekent beslissingen nemen, zelfs als de toekomst onzeker is. Maar hoe ga je om met risico’s? Hoe weet je wanneer je een kans moet grijpen of juist moet afwachten? Vandaag bespreken we hoe je als leider onzekerheid omarmt en gefundeerde keuzes maakt zonder verlamd te raken door angst. Marcus Aurelius: Overpeinzingen Stuur mij een beric…

1
De kunst van besluitvorming: Snel besluiten of doordacht beslissen 4:48

1M ago4:48

4:48

Als leider sta je vaak voor de keuze: snel handelen of eerst grondig nadenken? Beide aanpakken hebben voordelen én valkuilen. Vandaag ontdek je hoe je de juiste balans vindt tussen snelheid en zorgvuldigheid, zodat je effectief en met vertrouwen knopen doorhakt. Marshall Goldsmith: Triggers Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast! Ver…

1
Kwame Nkruma (leiderschap snacks, historische leiders) 10:37

1M ago10:37

10:37

Wat heeft Kwame Nkrumah, de eerste president van Ghana, te maken met fusies en gemeentelijke herindelingen? Meer dan je denkt! In deze aflevering duiken we in de lessen uit de onafhankelijkheid van Ghana en hoe leiderschap, taalkeuze en machtsbalans bepalend zijn voor succesvolle samenwerking. Van het vermijden van stammenstrijd tot het bouwen van …

1
De kunst van besluitvorming: Psychologie van besluitvorming 4:31

1M ago4:31

4:31

Besluitvorming is een essentiële vaardigheid voor leiders. In deze week verkennen we de psychologie achter beslissingen, het verschil tussen snelle en doordachte besluiten en hoe je effectief knopen doorhakt in onzekerheid. Waarom nemen we soms irrationele beslissingen? Vandaag onderzoeken we hoe cognitieve biases, emoties en groepsdruk onze keuzes…

1
De kunst van besluitvorming: Besluitvorming is een kunst 4:43

1M ago4:43

4:43

Welkom bij Verbonden Leiderschap! Besluitvorming is een essentiële vaardigheid voor leiders. In deze week verkennen we de psychologie achter beslissingen, het verschil tussen snelle en doordachte besluiten en hoe je effectief knopen doorhakt in onzekerheid. Als leider word je voortdurend geconfronteerd met keuzes—sommige klein, andere met grote imp…

1
Boekreview De zeven eigenschappen: Houd de zaag scherp 4:35

1M ago4:35

4:35

Vandaag sluiten we onze themaweek af met de zevende eigenschap van effectieve leiders uit The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey: Houd de Zaag Scherp. Deze eigenschap draait om continue groei en zelfzorg. Leiderschap is geen eindbestemming, maar een voortdurende reis van ontwikkeling. Wie wil blijven presteren, moet investere…

1
Boekreview De zeven eigenschappen: Werk synergetisch 4:18

1M ago4:18

4:18

Welkom bij Verbonden Leiderschap! We zijn bijna aan het einde van deze themaweek waarin we de zeven eigenschappen van effectieve leiders uit The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey bespreken. Vandaag gaan we het hebben over synergie – het principe dat samenwerking tot iets groters leidt dan de som der delen. In een sterk team …

1
Boekreview De zeven eigenschappen: Eerste begrijpen daarna begrepen worden 4:38

1M ago4:38

4:38

Vandaag bespreken we een gamechanger in leiderschap en communicatie: Eerst begrijpen, dan begrepen worden. Veel leiders denken dat overtuigend spreken de sleutel tot succes is, maar de waarheid is dat luisteren de krachtigste leiderschapsvaardigheid is. Stephen Covey: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap Stuur mij een bericht met een re…

1
Boekreview De zeven eigenschappen: Denk win - win 4:23

1M ago4:23

4:23

Vandaag richten we ons op de vierde eigenschap: Denk Win-Win. In een competitieve wereld lijkt het soms alsof we moeten kiezen tussen winnen of verliezen. Maar effectieve leiders begrijpen dat de meest duurzame en krachtige successen voortkomen uit samenwerking, niet uit concurrentie. Stephen Covey: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap …

1
Boekreview De zeven eigenschappen: Belangrijke zaken eerst 4:37

1M ago4:37

4:37

Deze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast. Vandaag richten we ons op de derde eigenschap: Belangrijke Zaken Eerst. In een wereld waarin e-mails, vergaderingen en brandjes…

1
Boekreview De zeven eigenschappen: Begin met het eind voor ogen 4:38

1M ago4:38

4:38

Vandaag kijken we naar de tweede eigenschap: Begin met het Eind in Gedachten. Succesvolle leiders hebben een heldere visie en laten zich niet meeslepen door de waan van de dag. Ze handelen bewust en strategisch, zodat hun beslissingen bijdragen aan hun lange-termijndoelen. Maar hoe creëer je zo’n krachtige visie en zorg je ervoor dat deze richtingg…

1
Boekreview De zeven eigenschappen: Wees proactief 4:48

1M ago4:48

4:48

Deze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast. Vandaag beginnen we met de eerste gewoonte: proactiviteit. Proactieve leiders wachten niet af, maar nemen verantwoordelijkheid …

1
Leiderschapsfouten: Teveel waarde toevoegen 4:24

1M ago4:24

4:24

Het is een fout die veel leiders maken: te veel waarde toe te voegen in gesprekken, beslissingen en projecten. Dit lijkt op het eerste gezicht positief – je deelt immers je kennis en ervaring – maar in werkelijkheid kan het de groei van je team belemmeren. In deze aflevering bespreken we waarom deze leiderschapsfout zo vaak voorkomt en hoe je leert…

1
Leiderschapsfouten: Jezelf uitputten 4:26

1M ago4:26

4:26

Veel leiders nemen te veel op zich en raken uiteindelijk overwerkt. Ze zien hard werken als een teken van toewijding, maar vergeten dat overwerken niet alleen schadelijk is voor henzelf, maar ook voor hun team. In deze aflevering bespreken we waarom overwerken een slechte standaard zet en hoe je als leider gezonder en effectiever kunt werken. Stuur…

1
Leiderschapsfouten: Onbereikbaar zijn 4:14

1M ago4:14

4:14

Leiderschap draait niet alleen om strategie en besluitvorming, maar ook om verbinding met je team. Wanneer een leider zich onbewust afzondert, kan dit leiden tot een verlies aan vertrouwen, betrokkenheid en motivatie binnen het team. In deze aflevering ontdek je waarom sommige leiders de verbinding met hun mensen verliezen en hoe je die weer kunt h…

1
Leiderschapsfouten: Besluiteloosheid 3:56

1M ago3:56

3:56

Besluiteloosheid is een van de meest onderschatte leiderschapsproblemen. Wanneer leiders twijfelen, wachten of blijven analyseren zonder actie te ondernemen, kan dit de energie uit hun team trekken en belangrijke kansen missen. In deze aflevering onderzoeken we waarom besluiteloosheid ontstaat en hoe je als leider sneller en effectiever beslissinge…

1
Mentor en mentee inspireren elkaar over en weer 31:45

1M ago31:45

31:45

Als mentor ben je er in eerste instantie om je mentee verder te helpen. Maar het verhaal van Steven Adriaansen (burgemeester van de gemeente Woensdrecht) en Laurys Bennink (gemeenteambtenaar in Tiel en raadslid in gemeente Neder-Betuwe) laat zien dat je elkaar en zelfs je omgeving kunt inspireren in een goede mentor-relatie.…

1
Leiderschapsfouten: Feedback geven 4:26

2M ago4:26

4:26

Veel leiders denken dat feedback geven essentieel is, maar de echte groei ontstaat pas wanneer je actief feedback vraagt. In plaats van mensen te vertellen wat ze beter moeten doen, helpt het om zelf te ontdekken wat jij kunt verbeteren en hoe je jouw team optimaal ondersteunt. Daarnaast is het stellen van heldere kaders belangrijker dan correcties…

Podcaster värda att lyssna på

Leiderschap podcaster

Podcaster värda att lyssna på

Snabbguide