HRforthewin offentlig
[search 0]
Mer

Download the App!

show episodes
 
H
HRforthewin

1
HRforthewin

Mikaela Winberg Nina Sund

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
HRforthewin är HR podden med affärsfokus som drivs av Mikaela Winberg och Nina Sund från Kraftplan | HR business partner. Vi träffar intressanta gäster och pratar om deras syn på hur HR kan påverka lönsamheten i företaget.
 
Loading …
show series
 
Erik Hell ansvarar för att driva rekryteringsaffären hos Kraftplan HR Business Partner. Vi pratar med Erik om hur man lyckas med en bra rekryteringsprocess och vad affärsnyttan egentligen blir om man lyckas. Det här avsnittet bjuder på många tips och tricks, och en hel del skratt - ett toppenbra avsnitt med andra ord!…
 
Lyssna på del två av HR Dagarna 2019, en härlig mix av deltagare, arrangörer och sponsorer. Vi får höra mer om vad deltagarna tycker om föreläsningarna och eventet. I det här avsnittet pratar vi med: Erik Hell, Lovisa Johansson, Ludvig Odin Hestvik, Björn Bylund, Richard Mårtensson, Susanne Lindfors, Ryan Alexander Eriksson och sist men inte minst …
 
Lyssna på en härlig mix av deltagare, arrangörer och sponsorer från HR Dagarna 2019 där stämningen var på topp! Vi får höra mer om vad deltagarna tycker om föreläsningarna och eventet. I det här avsnittet pratar vi med: Tobias Odervång, Ulrika Spåls, Malin Ågehäll, Maria Träisk, Sofia Honungsmåne, Anna Hansson och Helena Tönne.…
 
Vi fick äran att intervjua Mark Levengood som var årets konfrencier för HR Dagarna 2019. Mark berättar om sina erfarenheter och spaningar inom HR området, men stor insiktsfullhet, engagemang och humor. Med detta inleder vi en serie av avsnitt från HR Dagarna där ni får följa med och uppleva stämningen från cirkus i Stockholm.…
 
Vi träffade Ylva Allard, VP Human Resources hos IPCO och pratade om Performance Management. Vi får massor av bra tips och tankar kring hur vi kan lyckas arbeta strategiskt och affärsnära med Performance. Det handlar om att skapa en välmående organisation som ger lönsamhet på sista raden - alltså ett avsnitt med stor dos av HR med affärsfokus…
 
Emelie Fågelstedt, Digital Strateg och en av grundarna av Svenska Nomader, föreläser under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Emelie om vad en digital nomad är, och hur HR kan förbereda sig och börja anamma GIG-ekonomin som vi står inför. Läs mer och anmäl er till HR Dagarna 2019 här:www.hrforeningen.se…
 
Vi träffar Tess Persson och pratar med henne om Talent Management, hur organisationer kan arbete för att identifera talanger och utveckla dessa. Vi får även fördjupa oss i Tess otroligt intressanta HR resa som startade i New York där hon blev kvar under många år innan hon kom tillbaka till Sverige.Av Mikaela Winberg Nina Sund
 
Elin Öberg Mårtenzon, Chief Innovation Officer hos TNG är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Elin om intervjuroboten Tengai som fått ett stort internationellt intresse, och hur den används för att rekrytera fördomsfritt. Läs mer och anmäl er till HR Dagarna 2019 här:www.hrforeningen.se…
 
Cecilia Lundin, Head of People and Brand på Telia Company är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. VI pratar med Cecilia om att bygga en stark kultur och vad som är viktigt för att jobba med självledarskap i en organisation. Läs mer och anmäl er till HR Dagarna 2019 här: www.hrforeningen.se…
 
Lena Lid Falkman är en av föreläsarna under HR Dagarna 2019 som arrangeras av Sveriges HR Förening. Vi pratar med Lena om framtidens arbetsplatser, hur företag och ledare måste anpassa sig till individens behov och förutsättningar. Läs mer och anmäler er till HR Dagarna 2019 här: www.hrforeningen.seAv Mikaela Winberg Nina Sund
 
Torbjörn Danielsson ger oss en grundläggande genomgång av diskrimineringslagstiftningen för att sedan djupdyka i diskriminering i samband med rekrytering. Vilka frågor kan man ställa eller inte ställa till kandidaten? Vi kan konstatera att detta inte är helt enkelt, och att kravprofilen är viktig!Av Mikaela Winberg Nina Sund
 
Manne Didehvar, Generalsekreterare för Sveriges HR Förening berättar om deras senaste satsning - utbildningen till Diplomerad HR Business Partner. Lyssna på avsnittet för att få veta mer om utbildningen och varför den är väl värd att investera i! Utbildningen har stort affärsfokus, vilket både Mikaela och Nina gillade extra mycket :)…
 
Nina och Erik från Kraftplan | HR Business partner träffar arbetsrättsjuristen Torbjörn Danielsson. Ett inslag i podden som är väldigt populärt är just arbetsrätt. Idag pratar vi med Torbjörn om det tydliggörande arbetsdomstolen gjort nu i april 2019 gällande skriftligt krav på medvetandegörande. Nu finns det inget val längre, medvetandegörande ska…
 
Vi pratar med Torbjörn om en av de absolut senaste domarna från Arbetsdomstolen som ger praxis kring arbetsvägran. Torbjörn förklarar de tre typerna av arbetsvägran som AD definierat samt laglig och saklig grund, vad som krävs för att dra arbetsvägran vidare till ev uppsägning eller avsked samt lite om det senaste om lagstiftningen rörande semester…
 
Vi fick äran att livepodda från Johan Books föreläsning på Expectrum i Västerås, ett fantastiskt event tillsammans med Västerås Stadsmission. Alla intäkter gick oavkortat till stadsmissionens kvinnofridsarbete. Johan pratar om hur vi kan skapa högpresterande organisationer, med motiverade medarbetare genom bra ledarskap.…
 
Hur skapar man ökad prestation genom ökad motivation? En av Sveriges mest uppskattade föreläsare, Johan Book, ger dig svaret på Expectrum den 21a mars. I samarbete med Västerås Stadsmission berättar vi mer om eventet som ni inte får missa! Vi svarar även på lyssnarfrågor. Läs mer om föreläsningen via länken nedan: https://magnetevent.se/Event/att-p…
 
Många organisationer pratar om hållbarhet och miljöansvar, men hur kan vi inom HR bidra till att jobba med socialt ansvarstagande och FN's hållbarhetsmål? Karin Svärd Hertel och Åsa Sund hjälper oss att reda ut detta och ger oss bra tips och övningar. Missa inte detta viktiga och meningsfulla avsnitt!…
 
Vi pratar med Christian från Nordpuls om den omtalade DISC-analysen. Många känner väl till färgerna röd, gul, grön och blå och det har även kommit en del kritik mot metoden på senare tid. Tillsammans med Christian reder vi ut kritiken och får värdefulla tips kring hur vi kan jobba med analysen.Av Mikaela Winberg Nina Sund
 
Vi fortsätter med temat HR ur ett VD-perspektiv. Lotta som är VD på Scanmast ger oss sina bästa tips på hur HR kan ta en större plats i ledningsgruppen och jobba mer strategiskt tillsammans med VD. Vi berör även ämnet målstyrning som vi kommer att prata mer med Lotta om i ett kommande avsnitt!Av Mikaela Winberg Nina Sund
 
Visste du att det inte är självklart att en brottslig handling är grund för uppsägning? Eller att du som arbetsgivare behöver kunna bevisa att du har medvetandegjort berörd medarbetare i ett diciplinärende? Missa inte detta viktiga avsnitt med arbetsrättsjuristen Torbjörn DanielssonAv Mikaela Winberg Nina Sund
 
Anders Johrén är nyckeltalsexpert och författare hos Nyckeltalsinstitutet. Med sin långa erfarenhet ger han oss värdefulla tips och idéer kring hur HR kan jobba mer framgångsrikt med nyckeltal. Vi pratar om hur HR kan jobba närmare ledningsgruppen och vi får superbra tips kring personlig utveckling!Av Mikaela Winberg Nina Sund
 
Tommy Avaki är utbildningschef hos Mockfjärds Fönster, han ger oss ett tänkvärt citat i samband med att vi pratar om kompetensutveckling och framtiden inom lärande och utbildning: ”För att HR ska vara en ekonomisk bidragande faktor i affärsverksamheten behöver HR kunna identifiera kostnader & intäkter i företaget som HR kan påverka på kort & långsi…
 
Tillsammans med Erik Cedergren, grundare och VD av RecPro, reder vi ut begreppet Talent Acquisition. Vad är kärnan i det och hur ser framtiden ut inom området? Vi pratar om affärsnyttan med att lägga resurser och tid på rekryteringsprocessen - ett matnyttigt avsnitt som vi tror att alla som rekryterar har nytta av!…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2022 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login