HR Nätverket offentlig
[search 0]
Mer

Download the App!

show episodes
 
Loading …
show series
 
I det här avsnittet får du träffa Monica Längbo, HR-Direktör på Axfood. Monica har lång erfarenhet som HR-direktör och har coachat 100-tals ledare både som HR-direktör och som konsult. Om du är nyfiken på vad en coachande kommunikativ ledare är, hur man blir det och varför man ska bli det så ska du lyssna på detta avsnitt där Monica generöst delar …
 
I det här avsnittet får du träffa Sandviks personaldirektör, Johan Kerstell som med sina 15 år i olika HR-roller på Sandvik varit med om stora förändringar av HR - från en harmonisering av HR, till en centralisering av HR och nu senast en decentralisering av HR. I det här avsnittet får du ta del av hans sina tankar och erfarenheter kring de olika s…
 
I det här avsnittet får du träffa Jesper Smith som är HR-direktör på detaljhandelsföretaget Clas Ohlsson. Du får b l a höra Jesper ifrågasätta värdet av traditionella talangprogram, varför han menar att HR måste släppa kontrollen, hur ledarskapet förändrats och hur tekniken utvecklats från att hålla HR som fånge till att bli ett verkligt stöd i ett…
 
I det här avsnittet träffar jag Karin Svensson, EVP People & Change, som b l a berättar om den rekordsnabba sammanslagningen mellan Tele2 och Comhem, hur färre HR-personer än tidigare skapar ett ännu större värde och hur man beslutsamt går till väga för att öka andelen kvinnor på alla nivåer i företaget.…
 
I det här avsnittet får du träffa Bitte Ferngren, SVP HR på Scandic Hotels. Det är hennes tankar och erfarenheter från hennes senaste jobb som skandinavisk HR-direktör på Trygg-Hansa som du får ta del av i avsnittet där hon berättar om en utmanande förändringsresa på ett traditionellt bolag i en reglerad bransch från ett HR-perspektiv. Bitte berätt…
 
I det här avsnittet får du träffa Anne Charlotte Billing, HR-chef på Apollo Travel Group. När Anne Charlotte kom till företaget i början 2015 var det till ett företag med stora utmaningar i en bransch i förändring. Uppdraget var att göra en turnaround och modernisera företaget. En resa som har varit framgångsrik där du som lyssnar får ta del av spä…
 
I det här avsnittet får du träffa Anna Wenner, SVP HR på Skanska Sverige. Anna har en kommunikationsbakgrund och ett ansvar över kommunikationsfrågor på Skanska Sverige. Hon delar med sig av sina tankar kring HR och kommunikation , hur de hänger ihop, varför HR och chefer behöver öka sin kommunikationskompetens och så får du handfasta tips på vad d…
 
I det här avsnittet får ni träffa Cecilia Forzelius, Chief People Officer, på globala kundserviceföretaget Transcom som anställer över 16 000 nya medarbetare per år. Cecilia berättar om hur de genom att digitalisera stora delar av rekryteringsprocessen halverat tiden HR lägger ner på rekryteringar, höjt kvaliteten och stärkt kandidatupplevelsen. De…
 
I det här avsnittet får ni träffa Niklas Hedin, VD, Åsa Beronius, HR, och medarbetarna Joseph och Josephine på mjukvarubolaget Centiro. De ger en inblick i hur det är att arbeta på ett framgångsrikt företag där en stark tro på människan utgör grunden för hur bolaget är organiserat med självstyrande team och fritt från titlar, utstakade karriärvägar…
 
I det här avsnittet träffar jag HR-direktören, Klas Wahlström, på Praktikertjänst, Sveriges största privata vårdgivare med över 11 000 medarbetare. Klas berättar om vad HR tillför i organisationer, hur de kan nå fram med sitt budskap och hur data hjälper HR att bli ännu viktigare i framöver.Av HR-Nätverket
 
Idag träffar vi Henrik Dider, som är HR-direkt på Scandic Hotels. Bland annat kommer han att berätta om hur det gick till när Scandic gick från en av de minst attraktiva arbetsgivarna till en av de mest attraktiva. Dessutom får vi bra tips om hur man börjar arbetet med employer branding. Programledare: Per Brolin www.hr-natverk.se…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2020 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login