Hälso Och Sjukvård offentlig
[search 0]
Mer

Download the App!

show episodes
 
I Sköterskepodden behandlas alla tänkbara sjukdomsfall. Med humor, värme, kärlek och allvar delar två unga sjuksköterskor med sig av sina erfarenheter från vårdyrket. Roliga anekdoter och sorgfyllda berättelser varvas med spännande diskussioner och lärorika intervjuer med såväl vårdgivare som patienter. Med andra ord en känslokarusell – precis som vardagen i vården.
 
FoU-Podden är FoU i Sörmlands podcast. Podden tar upp ämnen som berör socialtjänstens område och närliggande hälso- och sjukvård, exempelvis områdena barn och unga, äldre, missbruk och beroende, digitalisering och tjänstedesign. Vissa ämnen arbetar FoUiS själva med, andra inte. Du hittar FoU-podden där poddar finns, bland annat på Spotify, Podcaster, Podcast player, iTunes, Acast, TuneIn, Stitcher, LISTENNOTES och PODCASTS.com. Podden leds av Lena Stenbrink, som är kommunikatör på FoU i Sörm ...
 
Möt intressanta gäster som leder inom vård & omsorg, hälso- och sjukvård i samtal om den egna ledarskapsresan. Bakom skalet av ledarskap finns en människa med unika tankar, känslor, erfarenheter och spännande upplevelser. I podden - Att leda med Omsorg får Du ta del av och lyssna på innerliga samtal mellan Johan Berger coach föreläsare handledare och aktuell gäst. Kanske kan det ge Dig stöd, inspiration och lärande på Din egen väg?
 
Loading …
show series
 
Om du tycker att ditt jobb är meningsfullt är du lyckligt lottad. Var tredje person gör nämligen inte det. Vi tar reda på varför. I en undersökning av Novus bland 2000 tillfrågade svarade så många som en tredjedel att jobbet inte förbättrade deras livskvalitet. Så borde det väl inte vara, tycker vi! I det här avsnittet bjöd vi in David Eklind-Kloo,…
 
Lycka är lika eftertraktat som svårfångat. Men gör vi rätt saker på jobbet kan arbetet faktiskt ge oss lycka, berättar psykologen och författaren Katarina Blom. En hel del av det som får oss att känna oss lyckliga kan vi få del av genom våra jobb, med rätt förutsättningar. Vi kanske är färre som känner så idag, mitt i en stor kris för både hälsa oc…
 
Tillsammans med Maja Ödmann som är mamma till Roy som föddes med genetiska muskelsjukdomen SMA typ 1 och Michael Anefur som är riksdagsledamot för KD samtalar vi om vikten av screening och tidig diagnos. I vårt reportage berättar Marie-Christine Ouillade som är ordförande för Newborn Screening Alliance om hur de driver frågan om nyföddhetsscreening…
 
Mental tuffhet är förmågan att hantera tvivel, oro och annat som hindrar dig från att lyckas med en uppgift. Vår gäst Joakim Wedlund berättar mer. Joakim Wedlund är advokaten som läste psykologi och nu är verksam som exekutiv coach. Ett av de verktyg Joakim använder är begreppet mental tuffhet. Det är ett psykologiskt begrepp som har funnits i över…
 
I en tid när teknikutvecklingen går rasande fort behöver vi sätta människan i fokus. Kanske är det framtidens allra viktigaste fråga? Tidigare var HR en funktion för stöd kring arbetsmiljöfrågor, kompensation och förmåner och rekrytering. Det är fortfarande på agendan. Men under senare år det blivit tydligt att HR behöver ta ett större och mer stra…
 
Har vi tid över till annat än jobbet i livet? Framför allt: har vi energi till både och? Definitionen av work-life balance enligt OECD bygger på hur många av dygnets timmar tid människor lägger på jobb respektive vila och familj, vänner och intressen. Men att ha balans i livet handlar ju också om att ha energi kvar till annat när man kommer från jo…
 
I det här avsnittet berättar Anita Segring och Lina Larsson om systematisk uppföljning på individnivå (SU och om hur FoUiS uppdrag inom området ser ut. Ola Nordqvist berättar om hur Trosa kommun använder SU som stöd i att analysera och utveckla bland annat missbruks- och beroendevården. Läs mer på www.fou.sormlan.se/materialpublicerat/fou-podden…
 
Alla pratar om innovation och alla vill vara innovativa - men hur gör man egentligen? Ett modernt sätt att arbeta med innovation är genom konceptet design thinking som samlar kraften i många olika perspektiv. Vi fick ett samtal med Fredrik Heghammar, vd och grundare av bolaget House of Sparks. Tidigare har Fredrik jobbat med bland andra Berghs Scho…
 
Digital kommunikation underlättar livet, särskilt i en pandemi. Men många av oss lider av zoomtrötthet. Så här gör du dina digitala möten roligare och mer effektiva. 1. Ta ansvar för engagemanget Det första och viktigaste tipset handlar om engagemang. Den som håller i mötet behöver aktivt ta ansvar för just engagemanget. Ställ frågor och uppmana ti…
 
I detta avsnitt pratar vi om avancerade läkemedelsterapier tillsammans med Lise-lott Eriksson som är ordförande för Blodcancerförbundet samt Ann Novotny som är ansvarig för ATMP Center vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och projektledare för Gothia Forum. Kristina Kannisto som är projektledare vid Karolinska Centrum för Cellterapi delar med sig …
 
Våra förväntningar styr hur vi presterar. Stefan Söderfjäll berättar hur vi lyfter människor istället för att bromsa dem. De människor som möts av höga, positiva förväntningar presterar bättre än om förväntningarna är låga. Det här kallas inom psykologin för Rosenthal-effekten och hänger ihop med att vi beter oss annorlunda mot dem vi förväntar oss…
 
Idag är det mycket vanligt att politiskt grundade samhällsinsatser organiseras i projektform. Med biståndsarbete som exempel undersöker statsvetaren David Scott i sin forskning hur de aktörer som medverkar i biståndsprojekt bidrar till att förverkliga projektet som idé. David visar att trots att finansiärer, civilsamhällesorganisationer och konsult…
 
I det här avsnittet av FoU-podden berättar Sophie Tenser och Marie Wallin om Delaktighetsmodellen (DMO). Vad det är, hur det fungerar och om exempel ifrån när den genomförts. I slutet berättar Marie även om vad som är på gång i Sörmland när det gäller DMO, bland annat en utbildning som planeras till 2022.Mer information hittar du på www.fou.sormlan…
 
Vi firar 5 år som podd med att prata om en brännhet framtidsfråga: Hur bygger vi hälsa och gemenskap digitalt när den fysiska arbetsplatsen kan vara lite var som helst? Det har gått fem år sen vi bestämde oss för att podda om det här med hälsa på jobbet. Vi hade tröttnat på att många såg hälsa som individuella val om träning, mat och tankar om stre…
 
Vi är långt ifrån jämställda, varken hemma eller på jobbet - och pandemin har backat bandet. Stiftelsen Allbright rapporterar att coronakrisen har bromsat jämställdhetsarbetet och att listan på bolag utan kvinnor i ledningen växer. Tankesmedjan Ownershift visar att kvinnor bara äger hälften så mycket företag, aktier, mark och fastigheter som män. P…
 
Ibland känns det inte meningsfullt på jobbet. Vad gör man då? Hög meningsfullhet hittas ofta hos dem som jobbar i människovårdande yrken. I ett större perspektiv kanske vi alla kan hävda att vi vårdar människor som en del i vår roll - inte minst oss själva och våra kollegor. Men oavsett vilket, vad gör man när det känns meningslöst? Förresten måste…
 
Möter du människor i ditt arbete? Eller tar du fram strategier för verksamheter som möter människor?I det här avsnittet av FoU-podden berättar Eva-Charlotte Berntsson, Viktoria Sigtryggsdottir, Stina Tonnäng, Kristina Boström och Marie Wallin om en helt ny e-utbildning om personcentrerat bemötande. Mer information, och även e-utbildningen, hittar d…
 
Inflytande behöver vi alla i någon mån. Men hur får vi det? För att få utvecklas på jobbet, bli lyssnade på och kunna påverka behöver vi ett visst mått inflytande i våra arbetsliv. Men inflytande ligger nära makt och makt är ett ord som många har negativa associationer till. Varför är det så egentligen? Kanske för att inflytande låter som påverkan …
 
Motivation är en kraftfull positiv drivkraft när den riktas rätt. Så hur stärker vi den på jobbet? Att vara motiverad och ha ett eget driv inför uppgifter i vardagen hjälper oss och får oss att må bra. Men motivation är inte en egenskap. Det är inte så att vissa är motiverade medan andra är det. Möjligheten att vara motiverad finns inom oss alla. H…
 
Välkommen till ett speciellt podd-avsnitt.Vi gästas av Herman Holm, som har mycket funderingar och tankar kring drivkraften bakom SDV. Och vilka konsekvenserna kan bli. Det kom att bli ett mycket långt och intressant samtal.Och utifrån respekt för allas dyrbara tid har vi för första gången valt att klippa ner det till cirka hälften av det ursprungl…
 
Nyutbildade sjuksköterskor som arbetar i hälso- och sjukvården måste ha förmåga att erbjuda säker vård inom ett snabbt föränderligt sjukvårdssystem. Den vård som behövs är både tekniskt och medicinskt avancerad och vårdsituationerna ofta komplexa. Personalbristen är dessutom ofta stor. Mot bakgrund av detta undersöker Anna Willman, doktor i omvårdn…
 
Att sätta gränser kan låta negativt. Men det handlar om att få tid och energi till det som är viktigt. Att arbetstid och privatliv flyter ihop kan bero på flera olika saker. Att vi jobbar mer gränslöst rent geografiskt. Att digitala verktyg gör att vi nås av såväl jobb och andra människor hela tiden. Vi fick ett samtal med psykologen Åsa Kruse om b…
 
Precisionsmedicin lyfts ofta fram som framtidens behandling, men faktum är att den faktiskt redan finns här och nu. Precisionsmedicin möjliggör snabbare och mer precis diagnostik av bland annat olika cancerformer och sällsynta diagnoser & är ett allt viktigare verktyg inom hälso- och sjukvården. I det här avsnittet möter vi Johan Hartman, docent i …
 
En av fem upplever kränkande särbehandling på jobbet. 7% är utsatta för mobbning. Vad kan vi göra? Vi ställde frågan till Stefan Blomberg, leg. psykolog och forskare på Linköpings universitet. Han har varit med och tagit fram nya riktlinjer från MYNAK, Myndigheteten för arbetsmiljöforskning, som släpps under våren. Riktlinjerna ska hjälpa arbetsgiv…
 
Avsnitt 28 av Omvårdnadspodden gästas av Lena Sharp, specialistsjuksköterska i onkologi, forskare och chef för regionalt cancercentrum Stockholm / Gotland samt past present oncology nursing society och Helena Ullgren, specialistsjuksköterska inom onkologi och palliativ vård, arbetar som kontaktsjuksköterska med övergripande ledaransvar, doktorand s…
 
De grundläggande principerna för agil systemutveckling formulerades år 2001 och har sedan dess rönt mycket uppmärksamhet och fått stor spridning i organisationer över hela världen. Den agila metodiken är utarbetad för att få små arbetslag att fungera självständigt, flexibelt, effektivt och resultatinriktat. Frågan, som Tomas Gustavsson ställer i si…
 
Få av oss ber till gudar numera. Alltfler dyrkar istället idén om den ideala kroppen. Hur får vi ihop drömmarna om att vara i fysisk form med en verklighet som inte alltid samarbetar? Samtidigt som allt fler har problem med fetma ökar också förekomsten av ortorexi, ett tillstånd när hälsofokuset övergår i ohälsosamma tankar och beteenden. Det kan v…
 
Vi lever en i mätbarhetens tidsålder där vi vill kontrollera och optimera allt. Men vad tränger vi undan om vi mäter för mycket? I dagens högst digitala tillvaro kan vi mäta det mesta. Vi kan få siffror i realtid på allt från ett företags försäljningssiffror till vår egen puls. Att mäta kan förtydliga och ibland motivera. Men ger det alltid kontrol…
 
Det här avsnittet handlar om Samordningsförbundet RAR - om deras uppdrag och även om vårt uppdrag för dem som handlar om utvärdering. Gäster i podden är Charlotta Skålén från RAR och Martin Geisler och Marina Arkkukangas från FoU i Sörmland. Vi har spelat in i Teams och ljudet är tyvärr lite sämre än det brukar vara.Länkar och info hittar du på www…
 
För ungdomar på väg in i vuxenheten är frågor om sexualitet och identitet mycket viktiga. Det behövs dock mer forskningsbaserad kunskap om vilken syn på sexualitet som unga har, och vilket behov av kunskap och stöd som unga kan behöva i frågor om sexualitet. Det är detta som Brian Unis undersöker i sin doktorsavhandling i omvårdnad. Genom enkäter o…
 
Förändring är det enda beständiga, sägs det. Men hur gör vi då? Jo vi får jobba med ständigt lärande istället för fasta mål. Vad är det egentligen som gör ständiga förändringar så knepigt? Jo, det blir svårt att sätta fasta mål och styra i detalj. Åtminstone på lite längre sikt. Leif Denti är forskare i innovationspsykologi på Göteborgs universitet…
 
5 timmar i veckan bör vi få upp flåset med fysisk aktivitetet. Hur lyckas vi med det - hur knäcker vi motionskoden? Enligt färska rekommendationer från Världshälsoorganisationen WHO bör vi ägna oss åt det som kallas aerob aktivitet, alltså aktiviteter där vi får upp flåset som när vi går, cyklar, joggar och simmar, 150-300 minuter i veckan. Den tid…
 
Att ställa diagnos kan vara en extra stor utmaning när vi pratar om ovanliga sjukdomar -där kunskapen är begränsad. Det finns över 7000 olika ovanliga diagnoser och mellan ca 2-500 000 personer i Sverige är drabbade. Lyssna till Maria Montefusco, ordförande för Riksförbundet för Sällsynta diagnoser & Thomas Sejersen, överläkare och professor vid Ba…
 
Det 47:e avsnittet handlar om digitalisering och välfärdsteknik med fokus på äldre. Vi får också höra om filmen Välfärdsteknik i virustider och projektet Fik@rummet.Deltagare är Petra von Heideken Wågert och Yvonne Eiksson från MDH, Annika Skogsberg och Stig-Håkan Nilsson från SPF-seniorerna, samt Karl Schulz och Anna Åkerberg från FoUiS. PS: Avsni…
 
I den digitala världen gäller det att spara tankekraft till det som verkligen är viktigt. Hör proffsets tips om hur hjärnan vill jobba. Vi lever i en tid med högt tempo och där olika saker ständigt pockar på vår uppmärksamhet: mobilen och datorns alla appar och program inte minst. Våra hjärnor får lägga mycket kraft på att ständigt växla mellan oli…
 
Sjuksköterska och röntgensjuksköterska. Är det samma sak eller är det något som skiljer? Vi reder ut allt kring röntgensjuksköterska och går backstage där vi pratar om olika röntgenundersökningar och dess syfte. Jonathan med sin kunskap rätar ut många frågetecken och inspirerar oss. Han gör så mycket mer än att bara trycka på knappar. #avsnitt107 #…
 
En del av de som insjuknat i covid-19 behöver långvarig rehabilitering för att bli återställda och kunna komma tillbaka efter sjukdomen. Vilka insatser behövs? Och hur ska hälso- och sjukvården svara mot detta behov? Lyssna på Judith Bruchfeld, överläkare och docent i infektionssjukdomar på Karolinska universitetssjukhuset och Karolinska institutet…
 
Digitaliseringen av arbetslivet har exploderat detta pandemins år. Hur påverkar det oss? Vi bjöd in Calle Rosengren som är doktor vid Lunds universitet och arbetsmiljöforskare. Han är en av de som tagit fram rapporten “Framtidens arbetsmiljö - trender, digitalisering och arbetsformer” från myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak). Ökad kontroll n…
 
Avsnitt 25 av Omvårdnadspodden gästas av Joakim Öhlén, professor i omvårdnad vid Göteborgs universitet och föreståndare för centrum för personcentrerad vård och Sofie Graaf Myrehed, specialistutbildad sjuksköterska palliativ vård och enhetschef på palliativ vårdavdelning.Av Svensk sjuksköterskeförening
 
Att samarbeta lättare och bättre, det vore väl något? Det är precis vad facilitering handlar om. Ordet facilitering kommer från engelskans facilitation som betyder "att göra lättare". - Facilitering innebär att hjälpa en grupp att fokusera på det som är viktigt just nu, säger Anna Gullstrand. Hon har en lång bakgrund inom framförallt digitala byråe…
 
Motivation är inget man föds med. Det är en psykologisk kraft som möjliggör handling. Sofie Sagfossen berättar hur vi stärker den. I platsannonser står det ofta att arbetsgivaren söker en “motiverad” person. Det är en ganska underlig formulering, konstaterar Sofie Sagfossen i det här avsnittet. Tidigare i år doktorerade hon på Center for Consumer M…
 
Rebecka gästade oss häromdagen och berättade som sitt superspännande jobb som sjuksköterska på thoraxkirurgen där hon jobbat sedan hon tog sin sjuksköterskeexamen. Rebecka gav oss en bra inblick i hennes arbete och lärde oss många nya ord. Trotts att hon påbörjade sitt sjuksköterskejobb mitt i värsta Corona pandemin känner hon ändå att hon gjort he…
 
Agnes möter barnmorskepodden, en gripande berättelse om att något känns fel, barnet rör sig inte som hen brukar. Söker vård det ser normalt ut lite liten, får vänta två veckor för nästa undersökning, men det blir försent. Smärtan att förlora ett älskat och önskat barn. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2021 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login