Employment offentlig
[search 0]
Mer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Techrekpodden

Ants Tech Recruiters

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden+
 
En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, med grundare av Ants AB i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och ...
  continue reading
 
Artwork

1
Sociala medier med Åsa Wallenrud

Åsa Wallenrud

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
En podd där jag går igenom "the basics" med sociala medier. Allt för att du ska kunna hänga med i snacket och ha en större förståelse för de olika kanalerna. Jag bryter ner saker som algoritmer, målgrupper, tonalitet, typ av innehåll och vad är egentligen organisk social? Inga frågor är dumma så hör av er om ni vill att jag tar upp ett visst ämne! Jag är utbildad digital strateg och har drivit Blockets alla sociala medier på egen hand i 4 år. Jag själv jobbar med Tiktok som kreatör och samar ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Samuel Bågfors, IT-chef på Boels Rental, även känt som Cramo i Norden. Samuel delar med sig av sina erfarenheter kring IT, organisationsutveckling, och ledarskap. Han utforskar dynamiken mellan hur IT påverkar omvärlden och omvänt. Samuel berättar även om sammanslagningen mellan Boels Rental och Cramo, …
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Sanna Fridell från Tobii, där hon är Head of Talent & Employer Branding. Sanna delar med sig av sin övergång från sälj till TA och ger en inblick i vilka Tobii, en pionjär inom eye-tracking teknologi, är. Vi djupdyker även i Tobiis rekryteringsstrategier, där Sanna förklarar vikten av att ha rätt verktyg,…
  continue reading
 
Lyssna till när Louise Doverholt intervjuas av Anki Stafwerfeldt kring hur man kan och bör ta hänsyn till kandidater med adhd genom sitt rekryteringsarbete. Louise är konsult inom Talent Acquisition på HOME of Recruitment och har specialiserat sig inom detta område. Vill du lära känna fler konsulter hos oss på HOME? Besök vår hemsida www.homeofrecr…
  continue reading
 
I det här avsnittet av Techrekpodden gästas vi av Caroline Ede, IT-chef på Telge Energi. Caroline berättar om sin väg till IT-världen och hur hennes karriärresa ledde henne till Telge Energi. För er som inte vet vilka Telge Energi är så får ni en spännande inblick på bolaget, vad de erbjuder och hur de arbetar. Caroline delar också med sig av sina …
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden gästas vi av Josef Nord, vice VD för Aderian, som spelat en central roll i Ants historia. Tidigare var Ants en IT-support som Josef var med och utvecklade till att bli nuvarande Aderian. Josef berättar om entreprenörsresan han genomfört tillsammans med CJ som varit full av utmaningar och framgångar. Samtalet tar oss…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Emilia Waldenvik, Chief Human Resource Officer på IAR i Uppsala. Emilia delar med sig av sin HR-resa och ger oss en inblick i IAR, en ledande aktör inom säker mjukvaruutveckling för inbyggda system. Emilia berättar hur hon hamnade på IAR och vi djupar i företagets syn på att medarbetarna är deras viktig…
  continue reading
 
I det senaste avsnittet av Techrekpodden välkomnar vi Åse Holmberg, en erfaren styrelsemedlem och investerare, med en bakgrund som tidigare VD för cybersäkerhetsbolaget Sentor och nordiskt ansvarig för säkerhetserbjudandet på Accenture. I avsnittet pratar vi mycket kring olika typer av förvärv och Åse lyfter båda sidorna av förvärvsprocessen - köpa…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Andrea Brönnegård, Head of HR på Enerpoly, som står inför spännande utmaningar när företaget planerar att bygga en batterifabrik i Stockholm. Varför Stockholm? Hur ska det gå till? Vad gör Enerpoly? Frågorna är många och dessa ger Andrea svar på i avsnittet. Andrea delar också med sig av hur hon ser på …
  continue reading
 
I veckans inspirerande avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Wilhelm Lundborg, grundaren och CEO för Homer. Homer är ett företag som förändrar hur vi interagerar med våra hem genom digitalisering. Wilhelm delar med sig av sin spännande karriärresa, från hans tidiga dagar på Spray till banbrytande bolag som Skype och Spotify. Wilhelm förklarar hur d…
  continue reading
 
I detta avsnitt möter vi Anders Glad, informationssäkerhetskonsult på Knowit, som ger oss en inblick i vad cybersäkerheten är och hur det skiljer sig från informationssäkerhet. Anders diskuterar övergången från ett mindre uppkopplat samhälle till dagens digitalt integrerade verklighet samt AI:s växande roll inom fältet. Han belyser de senaste trend…
  continue reading
 
I detta spännande avsnitt av Techrekpodden gästar Virpal Singh, grundaren och VD:n för DigitalTolk. Han delar med sig av sin passion för teknik och hur detta har influerat hans karriär. Virpal bjuder på fascinerande berättelser från sitt arbete i Etiopien med medicinsk utrustning, sina lärdomar från Singularity University i Silicon Valley, samt han…
  continue reading
 
I detta avsnitt gästas Techrekpodden av Carl-Johan Kihlbom, senior product manager från Teamtailor, där vi utforskar hans resa som entreprenör. Han delar med sig om hur det var att driva teknikbolag och berättar hur han kom att hamna på Teamtailor. CJ har alltid under sin entreprenörsresa drivit frågor om hur man får teknikorganisationen att jobba …
  continue reading
 
Evidensbaserat? Kompetensbaserat? Strukturerat? Fördomsfritt? Inte konstigt om man känner sig lite förvirrad när så många olika begrepp används för att förespråka hur man ska jobba med sin rekrytering. I det här avsnittet ger Josefin Malmer och Anki Stafwerfeldt sin syn på den semantiska diskussion som pågår bland "rekryteringsnördarna" i olika for…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden har vi ett special avsnitt där Tommy Sarenbrant från Friday Vibes håller i taktpinnen och intervjuar vår tillvardags host Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants. Med Tommys frågor kanske ni lyssnare får svar på några av frågorna bakom rösten ni brukar höra. I det här avsnittet får ni lära känna CJ bättre och hör…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Jonas Åström, grundaren av Recuro. Recuro är ett nischkunskapsföretag dedikerat till att bygga och växa prenumerationsbaserade företag inom olika branscher. Jonas, med en gedigen bakgrund inom tech, media och management consulting, delar med sig av sin resa och insikter. Vi utforskar vad SaaS innebär …
  continue reading
 
I det här avsnittet av Techrekpodden välkomnar vi tillbaka Daniel Json Lindh, vd för The Stellar Collective, som sist medverkade för sex år sedan. Daniel ger oss en uppdatering om sin resa sedan dess och delar med sig av historien bakom grundandet av The Stellar Collective. Daniel har lång erfarenhet av att bygga framgångsrika konsultbolag och dela…
  continue reading
 
Detta är ett bonusavsnitt Henrik Ståhl, Head of Engineering på PayPal Sverige. I avsnittet berättar Henrik om sin resa till PayPal. Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Henrik Ståhl, Head of engineering på Zettle by PayPal Sverige. Henrik berättar om sin resa till PayPal och företagets roll i betalningsindustrin. Henrik berättar hur det är att arbeta på PayPal och varför det kan vara en lockande arbetsplats för teknikintresserade. Han delar även sina tankar kring organ…
  continue reading
 
Så viktigt att få till en struktur även i bedömningen av kandidaternas intervjusvar. Vill ni kan ni skaffa vårt kompetensramverk som innehåller såväl 12 personliga kompetenser, förslag på 60 kompetensbaserade intervjufrågor samt instruktioner för bedömning av kandidaternas svar. Här hittar ni det -https://www.homeofrecruitment.se/kompetensramverk-k…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Per Stigenberg, som har de ledande teknikrollerna CTO och CIO hos 3 Scandinavia. Per ansvarar för 3:s mobilnät och IT-verksamhet i Sverige och Danmark och delar med sig av sin karriärresa. Per delar med sig av sina tankar kring teknikvärlden och de senaste trenderna inom telecom. Han berättar om sina …
  continue reading
 
Nytt år och ny säsong av Techrekpodden. I årets första avsnitt har vi nöjet att välkomna Nils Torstensson, senior talent acquisition consultant hos Ants. Nils, som är en del av Ants datadrivna rekryteringsgrupp, delar med sig av sin expertis om hur statistik och data kan användas för att förbättra och effektivisera rekryteringsprocessen. Vi diskute…
  continue reading
 
Inte bara säsongens sista utan och även årets sista avsnitt av Techrekpodden är en specialare med Emil Stighäll. Emil är Employer branding manager på Grant Thornton och grundare av poddcasten: Attrahera Rekrytera Podden som är en podcast för dig som vill lära dig mer om Employer Branding och få enkla tips hur du kan bli en attraktiv arbetsgivare. A…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Siadhal Magos, medgrundare och CEO av Metaview. Siadhal tar oss med på en resa genom Metaviews grundande, dess syfte och hur deras innovativa produkt fungerar. Kort beskrivet erbjuder Metaview ett verktyg för att sammanställa intervjuer, öka kvaliteten och effektiviteten i rekryteringen. Vi diskuterar…
  continue reading
 
Till det här avsnittet har vi bjudit in Martina Nelson, psykolog och författare till boken "ADHD på jobbet". Anki och Martina går bland annat igenom vad ADHD är och vad man bör tänka på i rekryteringsprocessen för att inte exkludera eller diskriminera kandidater med ADHD.Av HOME of Recruitment
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Malin Moezzi, Leg. Psykolog och Head of People Science från Asker Technologies. Malin delar med sig av sin unika bakgrund och erfarenheter, från sitt arbete på Migrationsverket under flyktingkrisen till sin nuvarande roll där hon kombinerar psykologi och teknik. Malin berättar även om vad Asker gör och om…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden dyker vi in i världen av AI med Fredrik Hildebrand Tf. Marknadschef på Esatto. Fredrik är även futurist och i detta spännande avsnitt delar han med sig av sin syn på AI:s utvecklig, dess inverkan på arbetslivet och hur Esatto integrerar AI i sin verksamhet. Vi diskuterar även dess påverkan på affärsmodellen och de…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Angela Rossi, grundare och marknadschef på HRM Affärsutveckling, för att dela med sig av sin resa som entreprenör. Angela delar med sig av höjdpunkter och utmaningar hon stött på i sina roller som ledare och ger sin syn på vad ledarskap är. Hon ger en inblick i hennes strategier för att hantera komplexa…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden har vi nöjet att gästas av Clas Artvin, CIO på Apoteket. Clas tar med oss på sin resa genom en imponerande karriär inom IT och ger oss en inblick i de kritiska lärdomarna och utmaningarna han mött på vägen. Clas delar med sig av sina erfarenheter av att leda team i olika storlekar och sammanhang, och hur dessa erfar…
  continue reading
 
Vilket värde kan en intern Talent Acquisition funktion bidra med? Vilka varianter finns det och vilka förutsättningar behöver TA funktionen för att kunna bidra med mesta möjliga för verksamheten? Josefin Malmer och Anki Stafwerfeldt delar sina erfarenheter och tankar kring detta i dagens avsnitt. Vill du veta mer om hur vi jobbar för tat utveckla T…
  continue reading
 
I det här avsnittet av Techrekpodden har vi nöjet att välkomna Oliver O'Hehir, Tech Director på Postkodlotteriet. Vi får lyssna till hans resa om hur han från Dublin kom att hamna hos en av de mest kända lotteriorganisationerna Postkodlotteriet. Oliver berättar även hur Postkodlotteriet arbetar med ideella organisationer och bland annat att lotteri…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden vi har nöjet att presentera Kristoffer Frenkiel, VD och grundare av Fill. Fill är en B2B marknadsplats som revolutionerar sättet stora företag och specialiserade rekryteringsbolag interagerar och bygger digitala broar som möjliggör smidigare och effektivare arbetsprocesser. Kristoffer delar med sig av sin resa frå…
  continue reading
 
I det här avsnittet av Techrekpodden dyker vi ner i HR Tech-världen med Catherine Chamera, Product Marketing Manager på Visma Talent Solutions. Catherine har en fascinerande resa från att börja inom HR till att utforska korsningen mellan marknadsföring och UX-design. Catherine ger oss en inblick i konceptet Employer Branding som paketeringen av en …
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden har vi äran att välkomna Malin Sandell, grundare av The Basic Identity - Employer Brand Training Hub. Malin delar med sig av sin passion för Employer Brand Management och den digitala SAAS-produkten hon skapat för att hjälpa företag att förstå och utveckla sitt arbetsgivarvarumärke på bästa sätt. Malin betonar vik…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden vill vi välkomna Sara Lindström, Director, Talent Acquisition & Employer Branding på Solita. Sara delar med sig av sin expertis inom områdena och vi får ta del av hennes resa från Head hunting i Peking till rekryteringschef hos Solita. Vi utforskar också Solitas framgångsrika approach till talent acquisition där S…
  continue reading
 
I det här avsnittet träffar Anki Linus Holmgren, Employer Branding-ansvarig i Nacka Kommun. Linus berättar om hur Nacka kommun utvecklat sin rekryteringsprocess till en mer modern, effektiv och kandidatvänlig process med moderna verktyg som en AI-robot. Fler ansökningar och en snabbare och träffsäker process är resultatet hittills. In och lyssna!…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden har vi nöjet att välkomna Louise Bichler, som är Head of Recruitment & Employer Branding på Zenseact. Med en imponerande bakgrund inom rekrytering och Employer Branding delar Louise sina insikter om hur de lockar talanger till företaget och skapar en stark företagskultur. Louise har hanterat den spännande utmaningen…
  continue reading
 
I det här avsnittet av Techrekpodden träffar vi Gustaf Lartén, Sverigechef på EasyPark, ett innovativt techbolag som omdefinierar parkeringsbranschen. Gustaf delar med sig av sina insikter om tydlighet i ledarskap och företagets unika balans mellan global och lokal närvaro för att möta länders unika behov och utmaningar. Vi utforskar även de aktuel…
  continue reading
 
När vi tänker på framgångsrika ledare dyker ofta bilden av en karismatisk och framträdande person upp. Men forskning visar att det egentligen är de ödmjuka ledarna som generar mest framgång. Lyssna till Anki Stafwerfeldt och Josefin Malmer när de pratar om detta i dagens avsnitt för att inse vad du bör se upp med, men också för att få tips kring hu…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden möter vi Samah El Hage, Head of Digital Innovation på IKEA. Hon delar med sig av sin erfarenhet av att leda innovationsarbete under stora transformationer och betonar vikten av att ha ett fokus på människor. I detta samtal försöker vi även reda ut vad innovation är och berör bland annat hur vi kan hantera motstånd m…
  continue reading
 
I det senaste och 200:e avsnittet av Techrekpodden djupdyker vi i den fascinerande världen av AI, framtidens teknik tillsammans med Charlotte Mattfolk, grundare av IAMAI. IAMAI bygger en AI-plattform som sömlöst kopplar samman konsulter, företag och kunskap och gör det möjligt för människor att samarbeta på ett magiskt sätt. Charlotte delar med sig…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden välkomnar vi Stephan Andersson, CEO och grundare av Asurgent. Stephan har en lång erfarenhet inom IT-branschen och har bland annat varit med och byggt tre bolag. Han delar med sig av sin entreprenörsresa och berättar om sina erfarenheter och lärdomar: från uppstartens utmaningar till rekryteringens finesser i nya bo…
  continue reading
 
Katarina Riml och Louise Thulin, konsulter i strategisk rådgivning inom Talent Acquisition på HOME of Recruitment, samtalar med Josefin Malmer om utvecklingen som skett och sker inom området.Vill ni veta mer om hur Katarina och Louise jobbar finns information här https://www.homeofrecruitment.se/vad-vi-gor-rekrytering-radgivning-inom-rekrytering…
  continue reading
 
Ny säsong och i detta avsnitt av Techrekpodden träffar vi Martin Solaja, grundare av Embrando, ett konsultbolag specialiserat inom Employer Branding. Med erfarenhet inom talent acquisition och marknadsföring från bland annat sin tid på Ants ger Martin insikter i hur företag bygger ett varumärke inom tech-sektorn. Vi utforskar hur företag skapar syn…
  continue reading
 
Lyssna till när Astrid Svedérus - en av HR Sveriges mest forskningskunniga och -uppdaterade profiler - reder ut vad som krävs för att få till träffsäkra, valida och reliablas anställningsintervjuer. Josefin Malmer och Anki Stafwerfeldt från HOME of Recruitment leder samtalet och källor för det som tas upp hittar du på https://temahr.se/rekryterings…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Techrekpodden har vi glädjen att gästas av Per Högberg, grundaren av PriceGain. PriceGain är ett företag som specialiserat sig på prissättning. Med Per diskuterar vi en mängd intressanta ämnen som berör prisstrategier, olika prismodeller, och den ständiga debatten om fastpris kontra timpris. Per delar med sig av sina insikter o…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Techrekpodden är vi glada att gästas av Tommy Sarenbrant, medgrundare till Friday Vibes och Employer Branding Officer på B3. Tommy har en fascinerande bakgrund som sträcker sig från friidrott till IT och nu employer branding, och vi får ta del av hans erfarenheter och insikter. Tommy ger oss en inblick i hans ledarskapsstruktur o…
  continue reading
 
I detta avsnitt delar Katarina Riml och Anki Stafwerfeldt med sig av sina tips för att lyckas få till bra urvalsfrågor. Många verksamheter har valt att ersätta personliga brev - och ibland även cv - med urvalsfrågor. Bra tycker vi! Så klart blir det inte bra eller bättre bara för ATT man använder urvalsfrågor, utan det är HUR man använder urvalsfrå…
  continue reading
 
I det här avsnittet av Techrekpodden fortsätter vi föregående samtalet med Mattias Engström, Human Threat Intelligence Lead på Truesec, som djupdyker i den viktiga roll personalsäkerhet och säkerhetsprövningar spelar vid rekrytering och kontraktering. Mattias ger oss en inblick om vad bakgrundskontroller, säkerhetsintervjuer och säkerhetssamtal inn…
  continue reading
 
I det senaste avsnittet av Techrekpodden tar vi oss an de aktuella och alltmer viktiga ämnena samhällsrisker, säkerhetsskydd och beredskap. Vår gäst denna vecka är Mattias Engström, Human Threat Intelligence Lead på Truesec, en expert inom området med en bakgrund inom bland annat försvarsmakten och FRA. Mattias ger oss insikter i vikten av säkerhet…
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide