Ellen Emelie offentlig
[search 0]
Mer

Download the App!

show episodes
 
VV podden är en podcast från ViktVäktarna med fokus på hälsa, mat och träning – ämnen som engagerar många. Efter 40 år i branschen har vi på ViktVäktarna stor kunskap inom dessa områden. I podden ger vi tips, slår hål på myter, reder ut begrepp, tar upp frågeställningar, och pratar olika åsikter - varvat med intressanta gäster. Har du en fråga du vill få svar på? Skicka ett mail till podcast@viktvaktarna.se!
 
Loading …
show series
 
Är du Talent Acquisition specialist och vill boosta din TA-karriär? Lyssna på när vår kära Emelie Wedin berättar om hur det är att jobba hemma hos HOME of Recruitment som HOMEie. Hos oss kan du utvecklas snabbare än någonsin tidigare, få testa större såväl som mindre, svenska såväl som internationella organisationer, privata och/eller offentliga ve…
 
Efter ett antal besök på WW ViktVäktarna och en allvarlig diagnos hittade Birgitta till slut rätt. Hon upplever att programmet är så mycket lättare idag men hon inser också att hennes mindset är annorlunda. Hon älskar appen, och skannar för fullt när hon är och handlar. Att ha en coach som stöd och support har också varit en självklarhet och något …
 
Det var ett hälsoproblem som blev uppvaknandet för Cecilia. Hon hade gått upp mycket i vikt och insåg att något måste göras. När hon tidigare tagit tag i sin vikt hade det mest handlat om att gå ner fort varför hon även blev väldigt strikt. Detta visade sig inte vara ett vinnande koncept så när hon nu insåg att en förändring var nödvändig, gjorde h…
 
2017 skrevs det lögner om Evelinas familj på Sveriges största tidningar. Det skrevs som mest under hennes bröllopsvecka. Hon öppnade upp dörren för oförlåtelse och hat. Farliga gäster att bjuda in, då de fullkomligt tar över ditt liv! I detta sommarprat pratar Evelina om hur oförlåtelsen förändrade hennes liv. Men hon fann en utväg, som satte henne…
 
- Jag vill bli en normalviktig 85-åring så nu är tiden då jag körde på olika quick-fix för alltid förbi. Orden är Martinas som efter många snabba och kortsiktiga bantningsförsök kom till insikt om att tiden inte spelade någon roll. En viktig förändring för henne har varit att börja äta regelbundet, mellanmål är hennes bästa vän. Hon har gått från a…
 
Dålig människokännedom? Opålitlig magkänsla? Kass på att läsa mellan raderna? Långt ifrån fullärd? Då har vi mycket gemensamt!Trots - eller snarare tack vare - ovan menar Anki och Josefin att man kan vara en fantastiskt bra rekryterare. För visst finns det saker som man kan lära och bli bättre på längs vägen i detta roliga och utmanande yrke, även …
 
Det var mer eller mindre en slump att Ulrika kom igång med sin hälsoresa. Men när väl första steget var taget fanns det ingen återvändo, i synnerhet inte som läget visade sig vara värre än hon trott. Många kilo senare är hon tacksam att det blev som det blev. Och det som fick henne att vakna till, håller henne fortfarande på tårna. För tillbaka til…
 
Louise Thulin har varit med och byggt upp PwC:s interna rekryteringsfunktion. Lyssna på när hon berättar för Josefin om hur de jobbar med kompetensförsörjning, och hur resan fram till idag sett ut.Vill du veta mer om HOME of Recruitment och på vilket sätt vi kan hjälpa er med allt från uppbyggnad av rekryteringsfunktioner, till inhouse konsulter in…
 
När kravprofilen består av såväl erfarenheter som personlig lämplighet, hur kan man då göra ett bra första urval? Lyssna på när Anki beskriver hur hon och Katarina viktat samman testresultat med bedömning av erfarenheter för att avgöra vilka kandidater som ska telefonintervjuas. Vill du har vår hjälp med att rekrytera, eller behöver du hyra in en k…
 
Jennie hade inte tidigare haft några utmaningar med vikten, men efter två graviditeter varav en med en tuff förlossningsdepression som följd, smög sig kilona på. Då, när det viktigaste var att hitta glädjen och må bra, gjorde hon ett aktivt val att låta det vara så, men sedan, när hon kände att hon orkade, började vägen tillbaka till ett mer aktivt…
 
I detta avsnitt ger Anki och Josefin tips på hur du skriver en attraktiv och säljande annons. Ett "utifrån och in" tänk gällande annonstiteln, men i övrigt mycket fokus kring att faktiskt vara transparant och personlig och visa på vad som verkligen finns på insidan. Vill du ha hjälp med att rekrytera är du varmt välkommen att kontakta oss på info@h…
 
I detta avsnitt intervjuas Ellen Andersen, HR specialist rekrytering på Axfood av Josefin Malmer. Hur lyckas man med rekrytering i en så stor organisation, med så många olika roller? Det och mycket annat berättar Ellen om.Om du vill komma i kontakt med oss på HOME of Recruitment når du oss enkelt via info@homeofr.se. På vår hemsida hittar du mer in…
 
Ibland tar det lite tid innan polletten trillar ner, men när det hände Zusanne blev skillnaden stor. Lyssna och låt dig inspireras av de insikter hon samlat på sig under årens lopp och hur de förändrat hennes syn på både vikt och hälsa. Zusanne älskar att laga mat och hon experimenterar mer än gärna i köket. Hon freestylar gärna och att skriva list…
 
Självklart vill vi lära känna personen bakom cv:t. Attityd, motivation och personliga egenskaper är många gånger helt avgörande för vem som kommer att lyckas i ett visst jobb. Men hur gör man för att tidigt i processen identifiera "personen bakom cv:t"? I detta avsnitt pratar Anki och Josefin om just detta. Och om varför personliga brev inte är en …
 
Struktur, struktur, struktur! Rekrytering handlar ju väldigt mycket om struktur – och väldigt lite om ”god människokännedom och erfarenhet av att jobba med människor” – till skillnad från vad många tror. Här pratar vi om hur viktigt det är att strukturen finns med hela vägen genom rekryteringsprocessen, och vad det innebär.…
 
Hur mycket information om en persons personlighet kan vi faktiskt få ut av att läsa ett så kallat personligt brev? Malin Moezzi på Assessio har undersökt just det! I detta avsnitt träffar Josefin Malin och pratar om varför det personliga brevet är inte ger relevant information och alla fördelar som finns med att utesluta detta ur alla rekryteringsp…
 
Att vi alla har vårt eget varför blir väldigt tydligt under samtalet med Jenny. Hon och hennes man har vid flera tillfällen gått ner i vikt på diverse olika sätt, dock utan större framgång, åtminstone vad det gällde hållbarheten. De drevs också av en stor längtan efter barn, men det ville sig tyvärr inte varför de sökte hjälp. Det blev startskottet…
 
Det här avsnittet är tillägnat dig och alla andra som kämpar för fler rättvisa, schyssta, icke-diskriminerande, kandidatvänliga och moderna rekryteringsprocesser! Heja dig! Om du nånsin vill ha stöd, önskar ett bollplank, lite pepp eller nya idéer är du varmt välkomna att höra av dig till oss på info@homeofr.se. Ensam är inte stark, och tillsammans…
 
I det här avsnittet pratar Anki med My Kiiman-Håll, Head of Employer Branding på NCC om hur viktig kommunikationen är med kandidaterna, inte minst för att stärka ens Employer Brand. Hur tänker NCC, och hur använder de chatbots i sin kommunikation med kandidater? Hur attraherar de rätt kandidater? Det och mycket mer får ni lyssna på i det här avsnit…
 
Lyssna till när Josefin träffar Tove Dahlgren från Allbright och pratar om bristen på jämlikhet hos techbolagen i Sverige idag.Techbolagen ska vara unga och nytänkande. Likriktningen på högsta nivå lämnar dock mycket att önska. Röster inifrån branschen slår larm om oschyssta förhållanden för kvinnor och minoriteter. Med hjälp av statistik och inter…
 
I det här avsnittet berättar Therese Torstensson, Head of Talent Supply and Development på Tele2, hur Tele2 aktivt arbetar för att rekrytera gentemot de högt ställda målen att nå en större andel anställda kvinnor. Hur har de lyckats implementera detta i sin rekryteringsprocess? Vad har varit utmaningarna och vilka tips ger Therese till andra organi…
 
Josefin träffar Fabian Åhlin, Senior Talent Acquisition Partner på BillerudKorsnäs, som beskriver hur de hämtat hem sina rekryteringar. Vi både hoppas och tror att detta kan inspirera fler till att göra motsvarande.Vill du ha hjälp med motsvarande resa som BillerudKorsnäs gjort? HOME of Recruitment hjälper er att ta fram busniess case, skapa engage…
 
Att använda testverktyg vid rekrytering blir vanligare och vanligare. Bra tycker vi. Förutsatt att man använder bra tester, på rätt sätt och att man kommunicerar med kandidaterna så alla förstår varför tester används och så att upplevelsen blir positiv! I detta avsnitt ger Josefin och Anki sina tips kring vad man behöver tänka på när man kommunicer…
 
Här berättar Yvonne Erlandsson, Director Global Talent Acquisition för Stora Enso, om sina internationella erfarenheter från att ha arbetat med rekrytering ibland annat UK. Vad kan vi i Sverige lära oss av andra länder? Hur gör man för att få en mer strategisk roll som TA-funktion? Hur har olika verksamheter valt att organisera sitt TA-arbete? Vill…
 
"Vi tror att du är överkvalificerad" är en väldigt vanlig motivering till att inte ta vidare kandidater i rekryteringsprocesser. Sluta upp med att säga så! Det tycker Josefin och Anki som i detta avsnitt diskuterar vad sjutton det är som menas med detta ord, egentligen. Och hur man kan komma runt utmaningarna kring att hitta rätt kandidat, även om …
 
Lyssna till när vi träffar Emilia Eriksson, Head of Marketing på We Select. Med sin bakgrund inom e-handel ger hos tips och råd kring hur man lyckas attrahera rätt målgrupp, vad man kan göra trots en liten budget, och så vikten av att testa, testa, testa...Är du intresserad av en utbildning inom kompetensbaserad rekrytering? För dig själv, HR eller…
 
Att behålla motivationen under en total lockdown kräver både eftertanke och beslutsamhet, något Jonas verkligen visat prov på. För honom blev räddningen nya, fasta rutiner. De hjälpte honom att behålla fokus, och när resultaten kom blev det ännu lättare att fortsätta hålla fast vid dessa nya rutiner. Vi enades också om att det är viktigt att landa …
 
Anna-Lena har gjort flera viktresor, vilket hon inte är ensam om. Vi är några stycken som gjort resan mer än en gång, och att se det som ett misslyckande kunde inte vara mer fel. Precis som med allt annat i livet lär vi oss hela tiden och till slut kommer vi till insikter som tar oss hela vägen. Detta och mycket mer delar Anna-Lena med sig av, så p…
 
Rekryteringsprocessen kan med fördel hanteras full ut digitalt. Rätt hanterat innebär det en positivare kandidatupplevelse, en högre träffsäkerhet och en mer effektiv process. Lyssna på Josefins och Ankis råd kring hur du digitaliserar alla moment. Vill du ha fler tips och råd+ Besök HOME of Recruitments kunskapsbank - https://www.homeofrecruitment…
 
Att använda tester i rekrytering bidrar med objektivitet. Men vad ska man tänka på när man väljer testleverantör? Detta går Anki och Josefin igenom i detta avsnitt. Vill du ha deras hjälp med att välja - hör av dig på info@homeofr.se så kan du få ta del av deras kartläggning av marknaden.Av HOME of Recruitment
 
Att stötta sina lokala näringsidkare är såklart en självklarhet men vilka oönskade konsekvenser kan det föra med sig? Lyssna på Annas och Saras kloka råd och hur de löst detta på ett smart sätt. De delar också med sig av hur de håller fast vid sina rutiner, även under dessa märkliga omständigheter. De berättar också hur viktigt det är att fortsätta…
 
Anki intervjuar Carin Strindmark från Knowit som berättar om en rekryteringskampanj för att attrahera managementkonsulter, där man använt sig av bl a influncers, chatbot och en CV-lös ansökningsprocess.Vill ni ha hjälp med att sätta upp en urvalsprocess som är kandidatvänlig och effektiv? Kontakta oss på info@homeofr.se…
 
Lyssna till våra tips kring hur man bedömer intervjuns svar. Att göra så kallade mekaniska bedömningar höjer träffsäkerheten. Många missar dock att kvantifiera svaren under bedömningen av intervjun, tyvärr. Det behöver inte vara så svårt menar Josefin och Anki. Vill du ha en utbildning i detta och/eller annat kopplat till rekrytering? Kontakta oss …
 
Den resa Lasse gjort, har inte bara inneburit en massa tappade kilo, den har gjort det möjligt för honom att uppleva en en mängd saker som han tidigare inte ens kunde drömma om. Från början såg han sin tid med WW ViktVäktarna som något han skulle göra för att bli av med sina kilo, men så småningom insåg han att det handlar om så mycket mer. En häls…
 
Vi vet att många funderar över hur de kan utveckla och förfina sitt sätt att rekrytera. Som statlig arbetsgivare behöver man i detta också förhålla sig till ”förtjänst och skicklighet”. Lyssna till hur Trafikverket jobbar med dessa frågor i denna intervju med Ellen Fridner.HOME of Recruitment har stor erfarenhet av samarbeten kring kompetensbaserad…
 
Jonas har ägnat över 20 år av sitt liv till att styla allt från supermodeller till Hollywoods största filmstjärnor. Han har vant rört sig i miljöer där kropp och skönhet var allt, vilket självklart gjorde mig nyfiken på hur det kändes för honom. Han delar frikostigt med sig av sin tid i Hollywood men vi får även ta del av hur hans vardag ser ut ida…
 
För stora portioner, ett konstant tillstånd av mättnad, orörlighet och en total avsaknad av rörelse i vardagen beskriver hur Annas liv såg ut förr. Hon tackar sin mamma för att hon på ett smart sätt fick Anna att förstå varför det skulle vara klokt för henne att ta tag i sin hälsa. Veckoplanering, ett annat sätt att lägga upp mat, och naturlig röre…
 
Janickas erfarenhet av WW ViktVäktarna sträcker sig långt tillbaka i tiden. Efter första barnet plockades en massa kilo bort, något som hjälpte henne när hon efter barn nummer tre tog tag i det på nytt, då med betydligt färre kilo att gå ner. Janicka beskriver fint hur hon under åren lärt sig mer och mer och att hon nu till fullo förstått att snabb…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2021 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login