In this podcast, we explore how digital tools, AI, data and innovation are shaping the future of work and HR — creating value for organisations, employees and leaders. Originally launched in Swedish, the podcast is now published in English. Episodes 1–104 are in Swedish; from episode 105 onward, all new episodes are in English. Contact: [email protected]
…
continue reading
En podd för kunskapsdelning och perspektiv på utbildningsutveckling – på KTH och i omvärlden. Podden drivs av programledningen för förändringsprogrammet Framtidens utbildning på KTH. Poddvärden Marcus Lithander fikasnackar med gäster från KTH eller utifrån om framtidens utbildning i allmänhet och KTH:s förändringsprogram "Framtidens utbildning" i synnerhet.Förändringsprogrammet (och podden) pågår fram till och med 2027 då KTH firar 200-årsjubileum.
…
continue reading
1
70 | Fikasnack om 2025 års projektportfölj inom Framtidens utbildning med Anna Jerbrant
37:43
37:43
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
37:43Under 2025 har över 40 utvecklingsprojekt varit aktiva inom förändringsprogrammet Framtidens utbildning. Programledare Anna Jerbrant och poddvärden Marcus Lithander i samtal (lajv) lite övergripande om årets projektportfölj, vad som görs och hur i Framtidens utbildning samt om nya Maxistudion i KTH Biblioteket som kan börja pilotanvändas från 12 ja…
…
continue reading
1
The Nordic Paradox: Digital Strength, HR Tech Weakness
20:37
20:37
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
20:37In this episode of The HR Digi Podcast - now relaunched in English - Anna Carlsson breaks down the Nordic Paradox: why one of the world’s most digitally advanced regions still struggles with HR tech, AI adoption, and digital maturity. Despite strong digital skills and infrastructure, the Nordics rank low in AI usage, HR system readiness, and data-d…
…
continue reading
The HR Digi Podcast explores how HR, technology, AI and data are shaping the future of work — from a Swedish and Nordic perspective, in comparison with global developments. Hosted by Anna Carlsson, the podcast shares insights, analysis and selected conversations designed to inspire new ways of thinking and support the ongoing transformation of HR. …
…
continue reading
1
69 | Fika chat on small systems that can create big innovations
31:54
31:54
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:54What innovative results can education lead to? The Fika chat podcast visited the Division of Micro- and Nanosystem’s (MST) annual poster fair, where Master's students, doctoral students and researchers present their projects. We recommend that you watch the episode as a video podcast on YouTube or KTH Play. KTH Play #69 YouTube #69 Project funding …
…
continue reading
1
68 | Fikasnack om undervisning i omedgörliga problem med Pernilla Ulfvengren och Daniel Pargman
32:12
32:12
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
32:12Hur undervisar man i omedgörliga problem? Poddgästerna Pernilla Ulfvengren och Daniel Pargman ger sina perspektiv kring hur man kan undervisa i omedgörliga problem med programledare Anna Jerbrant och poddvärden Marcus Lithander. Pernilla är vice grundutbildningsansvarig på Skolan för industriell ekonomi och management (ITM) och Daniel är Digital Fu…
…
continue reading
1
67 | Fika chat with the awarded teacher Rodrigo Muro
33:24
33:24
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:24What educational philosophy guides a recipient of KTH’s Pedagogical Prize 2024? Rodrigo Muro conducts research and teaches at the Division of Architectural Lighting Design at the School of Architecture and the Built Environment (ABE). Tune in to Rodrigo’s Fika chat with Podcast Host Marcus Lithander and Daniel Koch, Assistant Programme Manager of F…
…
continue reading
1
66 | Fika Chat on AI and learning in higher education with Olga Viberg
33:53
33:53
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:53There is a lot of talk about ChatGPT and other generative AI tools. How have they changed the way students learn at university? Marcus Lithander (Podcast Host) and Joakim Lilliesköld (Deputy Programme Manager of Future Education at KTH) chat over coffee in episode 66 with Olga Viberg (Cluster Coordinator for AI and Learning in Higher Education and …
…
continue reading
1
(Kort version) HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025
42:53
42:53
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
42:53HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden reflekterar Anna Carlsson tillsammans med Emira Blomberg kring de stora s…
…
continue reading
1
HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025
1:08:47
1:08:47
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:08:47HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden reflekterar Anna Carlsson tillsammans med Emira Blomberg kring de stora skiften som just nu formar HR. Samtalet tar avstamp i HR Technology Conference i Las Vegas – världens största HR Tech-event – där AI inte längre…
…
continue reading
Vad är KTH Formula Student och vilka effekter har det studentledda projektet på de engagerade studenternas lärande och kommande arbetsliv? Marcus Lithander (poddvärd) träffar i Formula Student-garaget studenterna Albin Eriksson (projektledare) och Alexander Ekman (affärs- och marknadsansvarig) tillsammans med Emil Tagesson (alumn) och Mikael Nyback…
…
continue reading
1
Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt
1:06:57
1:06:57
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:06:57Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast? I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter Anna Carlsson och Emira Blomberg, Åsa Landin, grundare av People Dimension och erfaren digital HR-konsult, som delar med sig av sina insikter från nio år som rådgivare och projektledare i både små och st…
…
continue reading
1
(Kort version) Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt
41:48
41:48
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
41:48Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast? I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter Anna Carlsson och Emira Blomberg, Åsa Landin, grundare av Pe…
…
continue reading
1
64 | Fikasnack om kursdesign och studieteknik med Lydia Boij och Sara Naumann
33:54
33:54
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:54Hur kan studenternas lärande förbättras? Vad kan läraren göra? Vad kan studenten göra? Marcus Lithander (poddvärd) och Anna Jerbrant (programledare, Framtidens utbildning) fikasnackar i avsnitt 64 med Lydia Boij (THS) och Sara Naumann (prefekt och programansvarig).Av Framtidens utbildning
…
continue reading
1
Microsoft: AI från strategi till vardag
1:01:00
1:01:00
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:01:00Generativ AI har på kort tid blivit en självklar del av samtalet om framtidens arbetsliv. Men vad betyder det i praktiken – särskilt för HR? I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlsson och Emira Blomberg tillsammans med Nina Rapphur HR kan ta en aktiv roll i AI-revolutionen, och varför just HR är avgörande för att tekniken …
…
continue reading
1
(Kort version) Microsoft: AI från strategi till vardag
39:50
39:50
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
39:50Generativ AI har på kort tid blivit en självklar del av samtalet om framtidens arbetsliv. Men vad betyder det i praktiken – särskilt för HR? I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlss…
…
continue reading
1
63 | Fikasnack om rekommendationer för AI-användning i KTH:s undervisning
30:58
30:58
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
30:58Hur har fakultetsrådets rekommendation för vad lärare ska säga till studenterna om kursspecifik AI-användning implementerats på KTH? Marcus Lithander (poddvärd) och Anna Jerbrant (programledare, Framtidens utbildning) fikasnackar i avsnitt 63 med Caroline Bern (E-lärande) och Iris Callerholm (Tekniska högskolans studentkår, THS).…
…
continue reading
1
Framtidens HR: Mod, AI och människan
1:02:10
1:02:10
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:02:10HR står i centrum för en tid av snabb förändring, där teknik, samhällsutveckling och nya förväntningar ständigt utmanar etablerade arbetssätt. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden gästas Anna Carlsson och Emira Blomberg av Petra Schedin Stergel, generalsekreterare för Sveriges HR-förening, som delar sina perspektiv på vad det innebär att var…
…
continue reading
1
(Kort version) Framtidens HR: Mod, AI och människan
40:58
40:58
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
40:58HR står i centrum för en tid av snabb förändring, där teknik, samhällsutveckling och nya förväntningar ständigt utmanar etablerade arbetssätt. I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden gästas Anna Carlsson…
…
continue reading
1
62 | Fikasnack om KTH:s mottagning av nya studenter
35:36
35:36
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
35:36Vad händer under KTH:s mottagning av nya studenter? Vilka och hur många jobbar med den hur mycket för vilket värde? Fikasnack träffar personal, mottagningsansvariga studenter och nya studenter på Uppropsdagen, Kårens dag och välkomstceremonin i Stadshuset. Detta avsnitt konsumeras bäst som videopodd antingen på YouTube #62 eller kapitelindelad och …
…
continue reading
1
61 | Fikasnack om partnersamverkan för autentiska utmaningar i utbildningen med Lars Uppvall
33:32
33:32
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:32Är lösningen eller processen viktigast i en projektkurs som involverar externa parter för att ge studenterna autentiska omedgörliga problem att jobba med? Vilka är utmaningarna och bieffekterna? Hur börjar man och vad ska man tänka på? Och vad kan studiebesök på Stanford och Harvard ge för effekter på KTH:s undervisning? Marcus Lithander och Joakim…
…
continue reading
1
60 | Fika Chat with THS Teacher of the Year Paris Carbone
33:03
33:03
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:03How do you go from dislike and fear to joy? How do you scale up motivation and skill in larger student groups? But also, AI and what academia should learn from YouTubers came up in the conversation between Paris Carbone, Marcus Lithander and Anna Jerbrant. Paris is an Associate Professor at EECS and Director of the Data Systems Lab. The THS student…
…
continue reading
1
HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt
54:16
54:16
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
54:16Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt I det hundrade avsnittet av HR Digitaliseringspodden bjuder vi på ett sponsrat avsnitt i samarbete med Hailey HR och Payap – där vi sätter fokus på ett högaktuellt ämne: kopplingen mellan HR- och lönesystem. Trots att de är beroende av varandra, hanteras HR och lön ofta som separat…
…
continue reading
1
(Kort version) HR och lön utan krångel – dags att tänka nytt
42:05
42:05
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
42:05Två världar, ett mål – så får du HR och lön att samverka på riktigt I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I det hundrade avsnittet av HR Digitaliseringspodden bjuder vi på ett sponsrat avsnitt i samarbete med Hailey HR och Payap – där vi sätter …
…
continue reading
1
59 | Fikasnack från Storträffen för utbildning + KTH SoTL
33:46
33:46
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:46KTH:s Storträff – vad händer där och varför är den viktig för KTH? Oavsett om du har koll eller ej på vad Storträffen är och varför det är en del av KTH:s kvalitetssystem, får du med avsnitt #59 lite bättre koll på hur lärare, studenter och anställda upplever Storträffen och tänker om aktuella frågor inom utveckling av utbildning på KTH. English be…
…
continue reading
1
Employee Experience på IKEA – från vision till vardag
1:02:33
1:02:33
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:02:33Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Linda Tinnert, Co-worker Experience Transformation Leader på Ingka Group (IKEA). Tillsammans med Linda utforskar Anna Carlsson och Emira Blomberg hur IKEA arbetar både strategiskt och pra…
…
continue reading
1
(Kort version) Employee Experience på IKEA – från vision till vardag
38:31
38:31
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
38:31Vad händer när ett av världens största företag tar medarbetarupplevelsen på största allvar? IKEA visar vägen. I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Linda Tinnert, Co-worker Experience Transfor…
…
continue reading
1
58 | Fikasnack från mässan för Elektroprojekt 1 med studenter och lärare
41:18
41:18
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
41:18Vilka robotar som löser vardagsproblem kan produceras av förstaårsstudenter på civilingenjörsprogrammet i elektroteknik (CELTE)? Det får vi se i ett lite annorlunda fikasnack då Marcus Lithander (poddvärd) och Gunnar Tibert (vice programledare för Framtidens utbildning) besöker undervisningshuset (U-huset) på KTH Campus vid mässan för elektroprojek…
…
continue reading
1
AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman
57:19
57:19
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
57:19Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Josefin Erséus, CHRO på Teleperformance Nordic. Tillsammans samtalar vi om hur AI används praktisk…
…
continue reading
1
(Kortversion praktiska erfarenheter) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman
27:58
27:58
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
27:58Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling. I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta …
…
continue reading
1
(Kortversion om etik, säkerhet mm) AI i rekrytering: från praktiska erfarenheter till etiska dilemman
35:28
35:28
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
35:28Vad händer när AI inte längre är ett framtidsbegrepp, utan en självklar del av HR:s vardag? I detta avsnitt får du ta del av konkreta insikter från en organisation som gått från tanke till handling. I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta …
…
continue reading
1
57 | Fikasnack med prisade pedagogen Carl Dahlberg
30:53
30:53
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
30:53Hur kan lärare undervisa både traditionellt och innovativt? Och dessutom på ett sätt som belönats med KTH:s pedagogiska pris 2024? Carl Dahlberg är forskare på institutionen för teknisk mekanik och undervisar i hållfasthetslära på civilingenjörsprogrammen i maskinteknik, farkostteknik och materialdesign. Lyssna på Carls fikasnack med poddvärden Mar…
…
continue reading
1
Workforce planning - Så förbereder du dig för framtiden
1:02:06
1:02:06
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:02:06Hur arbetar man med strategisk kompetensplanering – på riktigt? I det här avsnittet pratar vi workforce planning med Christian Ward från Influence People. Vi går från teori till praktik: KPI:er, jobbfunktioner, system, förankring och vad som faktiskt krävs för att lyckas – oavsett bolagsstorlek. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur HR och affäre…
…
continue reading
1
(Kort version) Workforce planning - Så förbereder du dig för framtiden
40:33
40:33
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
40:33Hur arbetar man med strategisk kompetensplanering – på riktigt? I det här avsnittet pratar vi workforce planning med Christian Ward från Influence People. Vi går från teori till praktik: KPI:er, jobbfunktioner, system, förankring och vad som faktiskt krävs för att lyckas – oavsett bolagsstorlek. Ett avsnitt för dig som vill förstå hur HR och affäre…
…
continue reading
1
56 | Fikasnack om lärmiljöer – ett omedgörligt problem (?) – med Daniel Koch, biträdande programledare för Framtidens utbildning
35:41
35:41
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
35:41Är KTH:s lärmiljöer ett så kallat "wicked problem"? Eller hur definieras och översätts det egentligen? Oavsett är KTH:s lärmiljöer en högst aktuell utmaning som vi på KTH behöver hantera tillsammans: hur kan vi göra mesta möjliga av det vi har för att stödja pedagogik och lärande? Poddvärden Marcus Lithander och programledare Anna Jerbrant träffar …
…
continue reading
1
HR Tech Europa 2025: AI, kompetenser och framtidens arbetsliv
34:05
34:05
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
34:05Hur påverkar teknologi framtidens HR? I detta avsnitt sammanfattar Anna Carlsson och Emira Blomberg sina upplevelser och reflektioner från HR Tech Europa, som ägde rum i Amsterdam den 4–5 mars 2025. Konferensen, som samlar HR-ledare och teknikexperter, fokuserade på de senaste trenderna inom HR-teknologi, digital transformation och AI:s växande rol…
…
continue reading
1
55 | Fikasnack om tydlig studentinformation för AI och lärande med Nina Wormbs
37:04
37:04
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
37:04Hur ska studenter veta om och hur de får använda AI i en kurs? Nu har KTH:s fakultetsråd tagit fram KTH-gemensam rekommendation om vad lärare ska säga till studenterna om vad som gäller. Prodekanus Nina Wormbs avslöjar "stölden", varför rekommendationen är så kort och samtalar med Marcus Lithander och Joakim Lilliesköld om framtagandet, implementer…
…
continue reading
1
HR-Tech leverantörers balansgång mellan kundbehov och innovation
56:09
56:09
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
56:09Väljer svenska företag HR-Tech-lösningar som redan är föråldrade vid implementation? Hur kan leverantörer driva verklig innovation istället för att bara följa kundens önskemål? Och hur kan AI förändra framtidens HR-system? I detta avsnitt av podden tar Anna Carlsson och Emira Blomberg sig an en viktig och högaktuell diskussion – innovationsklimatet…
…
continue reading
1
(Kort version) HR-Tech leverantörers balansgång mellan kundbehov och innovation
34:54
34:54
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
34:54Väljer svenska företag HR-Tech-lösningar som redan är föråldrade vid implementation? Hur kan leverantörer driva verklig innovation istället för att bara följa kundens önskemål? Och hur kan AI förändra framtidens HR-system? I detta avsnitt av podden tar Anna Carlsson och Emira Blomberg sig an en viktig och högaktuell diskussion – innovationsklimatet…
…
continue reading
1
54 | Fikasnack om KTH Spaces vid Campus Flemingsberg med Anders Cajander och Linus Remahl
31:01
31:01
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:01Anders Cajander och Linus Remahl visar Flemingsbergs öppna lärmiljöer, Efter rundvandringen fikasnackar Marcus Lithander och Joakim Lillliesköld med Anders Cajander om det pedagogiska värdet av lärmiljöer som Spaces och vikten av att de är tillgängliga för KTH:s studenter. Princip 5 i ramverket för Framtidens utbildning heter Öppna experimentella m…
…
continue reading
Generativ AI förändrar arbetslivet i rasande takt, men hur kan HR dra nytta av tekniken och samtidigt navigera de utmaningar den medför? I detta avsnitt utforskar vi AI:s möjligheter och risker samt ger praktiska råd för hur HR kan anamma den digitala transformationen på bästa sätt. I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carl…
…
continue reading
1
(Kort version) Att omfamna Generativ AI inom HR
42:05
42:05
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
42:05Generativ AI förändrar arbetslivet i rasande takt, men hur kan HR dra nytta av tekniken och samtidigt navigera de utmaningar den medför? I detta avsnitt utforskar vi AI:s möjligheter och risker samt ger praktiska råd för hur HR kan anamma den digitala transformationen på bästa sätt. I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carl…
…
continue reading
1
53 | Fikasnack om modell för etisk AI integrering med Åsa-Karin Engstrand
32:48
32:48
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
32:48Poddvärden Marcus Lithander och Gunnar Tibert träffar Åsa-Karin Engstrand som berättar om resultat från ett utvecklingsprojekt om att utveckla en modell för etisk AI-integration på civilingenjörsprogrammet industriell ekonomi.Av Framtidens utbildning
…
continue reading
1
Från insikt till förändring: HR och IT i samverkan
44:23
44:23
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
44:23När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan har. Här är berättelsen om hur ett tvärfunktionellt samarbete gjorde stor skillnad. I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden tittar vi på digitaliseringens vardagsutmaningar – där framgång inte alltid hand…
…
continue reading
1
(Kort version) Från insikt till förändring: HR och IT i samverkan
30:25
30:25
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
30:25När digitalisering känns övermäktig är det lätt att tro att nya system är enda lösningen. Men ibland räcker det att förbättra det man redan har. Här är berättelsen om hur ett tvärfunktionellt samarbete gjorde stor skillnad. I veckans avsnitt av HR Digitaliseringspodden tittar vi på digitaliseringens vardagsutmaningar – där framgång inte alltid hand…
…
continue reading
1
52 | Fikasnack om lärdomar från ett genomströmningsprojekt med Patrik Hilber
26:56
26:56
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
26:56Vad kan KTH och enskilda lärare göra för att få fler av studenterna att ta examen? Ta del av tips på konkreta åtgärder men även utmaningarna med att bredda deltagandet i våra utbildningar. Marcus och Anna samtalar med Patrik Hilber, vice grundutbildningsansvarig (GA) på EECS och projektledare för "Alla ska med – genomströmning" ett utvecklingsproje…
…
continue reading
1
Arbete sker överallt – med AI som din assistent
1:02:55
1:02:55
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:02:55Hur kommer framtidens arbetsliv att se ut? Är det verkligen kontoret som är centrum för kunskapsarbete, eller är det dags att tänka om? Tillsammans utforskar vi de förändringar som företag måste möta för att förbli konkurrenskraftiga och hållbara. I detta tankeväckande avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Henrik Järleskog, Head of Future Wo…
…
continue reading
1
(Kort version) Arbete sker överallt – med AI som din assistent
40:55
40:55
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
40:55Hur kommer framtidens arbetsliv att se ut? Är det verkligen kontoret som är centrum för kunskapsarbete, eller är det dags att tänka om? Tillsammans utforskar vi de förändringar som företag måste möta för att förbli konkurrenskraftiga och hållbara. I detta tankeväckande avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter vi Henrik Järleskog, Head of Future Wo…
…
continue reading
1
51 | Fikasnack om kvalitet i utbildningen med Torbjörn Gräslund och Torbjörn Bäck
30:27
30:27
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
30:27Vad är kvalitet i utbildning egentligen och hur ser KTH:s kvalitetsarbete ut? Vad är guld värt för läraren? Vad hände vid workshopparna för programansvariga och när lanseras nya kursvärderingssystemet? I avsnitt 51 samtalar vår nya poddvärd Marcus Lithander och den nyligen utsedda programledaren Anna Jerbrant om kvalitet i utbildningen med Torbjörn…
…
continue reading
1
Lönetransparensdirektivet: Nya krav på chefer och HR 2026
59:26
59:26
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
59:26Hur påverkar EU:s nya lönetransparensdirektiv arbetslivet? I detta avsnitt diskuterar vi rättvisa löner, insyn i lönesättning och hur arbetsgivare kan förbereda sig inför de omfattande förändringarna som träder i kraft 2026. I årets första avsnitt av HR Digitaliseringspodden träffar vi Daniel Edenholm, grundare av HR-techföretaget Sysarb, och disku…
…
continue reading
1
(Kort Version) Lönetransparensdirektivet: Nya krav på chefer och HR 2026
41:32
41:32
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
41:32Hur påverkar EU:s nya lönetransparensdirektiv arbetslivet? I detta avsnitt diskuterar vi rättvisa löner, insyn i lönesättning och hur arbetsgivare kan förbereda sig inför de omfattande förändringarna som träder i kraft 2026. I årets första avsnitt av HR Digitaliseringspodden träffar vi Daniel Edenholm, grundare av HR-techföretaget Sysarb, och disku…
…
continue reading