show episodes
 
Artwork

1
Framtidens Arbetsliv

Sankt Kors Fastighets AB

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
En utforskande podcast om Framtidens Arbetsliv. Utgångspunkten är en tro på att samverkan och möten mellan människor blir allt viktigare och att allt är mer snabbrörligt i dag. Hur anpassar vi oss till det idag och hur vill vi jobba i framtiden? Vi möter en rad personer som belyser framtidens arbetsliv ur vitt skilda perspektiv. Podden är ett initiativ från fastighetsbolaget Sankt Kors som tillhandahålla kreativa företagsmiljöer för nya företag och företag i förändring.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Att motverka och förhindra infiltration och påverkansförsök är en viktig del av statliga verksamheters säkerhetsarbete. Vad kan man då som arbetsgivare göra för att höja kunskapen och medvetenheten om dessa frågor i sin organisation? I Arbetsgivarpodden gästas vi av Jonas Pettersson, säkerhetsrådgivare på Kronofogden och Rina Lindeström, HR-special…
  continue reading
 
Aktivitetsbaserat har blivit något av en norm i kontors-Sverige och för många det självklara valet. Men det finns de som redan har hunnit med att både testa och gå tillbaka till fasta kontorsplatser. Ett samtal med Maria Hazard, vd för Obeya, om vad som fick dem att ge medarbetarna egna skrivbord.Av Sankt Kors
  continue reading
 
Naturen har en bevisat välgörande effekt på oss människor. Men varför är det så, och hur kan vi använda insikten om vår relation till naturen under en vanlig arbetsdag, för ökat välmående och bättre prestationer? Bosse Rosén på Utemaningen leder oss genom ämnet. https://utemaningen.seAv Sankt Kors Fastighets AB
  continue reading
 
I Arbetsgivarpodden gästas vi denna gång av HR-chef Suzi Pergel och Lena Sköld Hultberg, uppdragsledare för myndighetssamverkan inom kompetensförsörjning, båda från Länsstyrelsen i Östergötland. De berättar om ett myndighetssamarbete där syftet är att bättre kunna samarbeta kring kompetensförsörjningsfrågor och visa på karriär- och utvecklingsmöjli…
  continue reading
 
I motsats till det destruktiva ledarskapet resulterar ett konstruktivt ledarskap i både ökat välmående och bättre prestationer. Men vilka konkreta handlingar och beteenden räknas som konstruktiva? Beteendevetaren och ledartränaren Julia Karhu delar med sig av evidensbaserad kunskap och praktiska tips. https://leadershippower.se LinkedIn: https://ww…
  continue reading
 
I Arbetsgivarpodden djupdyker vi i detta avsnitt i Polisens it-arbete. Våra gäster, en gruppchef och en språkteknolog från Polisens it-avdelning, berättar om modernt polisarbete och hur de jobbar nära verksamheten för att med hjälp av bland annat AI-teknik bekämpa brott. Vi gästas av Magnus Malmberg, gruppchef vid Polisens it-avdelning och Saga Han…
  continue reading
 
Statskontoret har tagit fram en ny utbildning ”Din roll i staten – gemensamma spelregler” som riktar sig både till den som är nyanställd men också till den som redan arbetar i staten och som vill friska upp sina kunskaper. I podden gästas vi av Statskontorets utredare och projektledare Susanne Johansson och kommunikationsstrateg Malin Ruthström som…
  continue reading
 
Inkluderande arbetsplatser har förmågan att ta till vara på varje individs unika egenskaper och styrkor. Den förmågan leder i sin tur till bättre prestationer och bättre resultat. Men hur får man egentligen till det? En intervju med Karin Granholm från Byrån mot diskriminering i Östergötland.Av Sankt Kors Fastigheter AB
  continue reading
 
Ett kontor som förmedlar vad organisationen genuint och äkta står för bidrar till arbetsglädje och attraherar nya medarbetare. Det menar Christina Claughton Wallin, inredare med egna bolaget Limited Me, som i det här avsnittet berättar om hur man skapar ett kontor med själ. https://www.limitedme.com https://www.linkedin.com/in/christinaclaughton-wa…
  continue reading
 
Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna som de statliga arbetsgivarna står inför. Svårigheterna att hitta, rekrytera och behålla kompetens inom vissa områden hämmar verksamhetsutvecklingen. På sikt riskerar det att försvåra myndigheternas övergripande uppdrag. Att hitta nya sätt att arbeta med kompetensförsörjningen kommer därför va…
  continue reading
 
Vi pratar om arbetsmiljö och hur man kan fokusera på det friska för att skapa en hållbar, effektiv och attraktiv arbetsmiljö. Gästar oss gör Anna Klara Lindgren, HR-specialist på Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (TLV), och Arbetsgivarverkets arbetsmiljöexpert Tarja Nevala. Samtalet leds av Emil Lindström. – Ett av våra långsiktiga mål är att …
  continue reading
 
Under tre år har regeringsuppdraget om digital spetskompetens arbetat för att kartlägga behov och hitta lösningar för att främja tillgången på digital spetskompetens. Gästar oss i detta avsnitt gör uppdragets båda projektledare, Jonas Öhlin från Universitetskanslersämbetet och Josef Lannemyr från Tillväxtverket. Det är andra gången de båda projektl…
  continue reading
 
Ett område som står särskilt högt upp på agendan just nu är kompetensförsörjningen inom it. Behovet av it-kompetens har de senaste åren ökat och it-kompetens är idag verksamhetskritisk på ett sätt som den inte varit tidigare. Gästar oss gör Åsa Zetterberg, förbundsdirektör för TechSverige och Arbetsgivarverkets chefsekonom Roger Vilhelmsson. Samtal…
  continue reading
 
Linda Nyström och Frida Kagevir projektledde en flytt där två verksamheter inom Linköpings kommun skulle samlokaliseras. 500 personer gick från traditionella kontor till ett gemensamt aktivitetsbaserat. Ta del av projektledarnas erfarenheter, lärdomar och tips från en förändringsresa som egentligen kanske aldrig tar slut.…
  continue reading
 
Lina Asklöv och Lena Trossö berättar om existentiell hälsa och om vilka effekter det ger när en arbetsgrupp möts för samtal på ett djupare plan. När den psykologiska tryggheten ökar gör också effektiviteten det. En poddinspelning i samverkan med Mindshift Östergötland. Länkar: modattmotas.se https://www.mindshiftostergotland.se…
  continue reading
 
Aseel Berglund, lektor vid Institutionen för datavetenskap vid Linköpings universitet, berättar om hur gamification kan användas för att motivera fler att röra på sig mer under arbetsdagen. Hon har tagit fram den webbaserade tjänsten Liopep som på ett roligt och lekfullt sätt bryter stillasittandet och ökar den fysiska aktiviteten. Länk www.liopep.…
  continue reading
 
Samverket är Sveriges första innovations- och coworkinghubb för offentlig verksamhet, just nu finansierat av Vinnova. Det är en arena där offentligt anställda kan utbyta erfarenheter och expertkunskap och bygga relationer. I podden ställer vi oss frågan om coworking kan leda till nya och bättre lösningar för offentlig verksamhet. Gästar oss i detta…
  continue reading
 
Pandemin lärde oss att jobba hemifrån och distansarbete och hybridkontor är här för att stanna. Men, vad betyder det här för ledarskapet, för arbetsmiljön och samarbetet? Vilka krav ställer hybridkontoret och hur ska man göra för att lyckas? Gästar oss i detta avsnitt gör Leif Denti, filosofie doktor i psykologi och forskar på ledarskap, kreativite…
  continue reading
 
Försvarsmakten är en av de största arbetsgivarna i staten med mer än 25 000 anställda. Av dessa är drygt 20 procent kvinnor. I podden samtalar vi med Försvarsmakten om arbetet för att öka både den kvantitativa och den kvalitativa jämställdheten i myndigheten. Gästar oss i detta avsnitt gör Anna Sjölander, HR-strateg som jobbar med jämställdhet och …
  continue reading
 
Under pandemin har digitaliseringen tagit stora kliv framåt i statsförvaltningen. Samtidigt har det blivit tydligt hur viktigt det är att ha rätt kompetens i verksamheten för att man ska kunna leda och ”verkställa” digitaliseringen på bästa sätt. Vi samtalar i podden om digital spetskompetens – vad är det, finns den i staten idag och vad kan vi gör…
  continue reading
 
Den offentliga förvaltningen digitaliseras alltmer och vi hanterar dagligen stora mängder information. I podden samtalar vi med två experter om vad informationssäkerhet är och hur man skapar en medvetandehet kring det i sin organisation. Gästar oss i detta avsnitt gör enhetschef Margareta Palmqvist, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap och b…
  continue reading
 
Vi pratar om hur man skapar tillgängliga arbetsplatser och lyfter fram det stöd- och inspirationsmaterial som MFD tagit fram för att visa på lösningar som underlättar och ger förutsättningar att anställa en person som är döv, har en hörselnedsättning eller dövblindhet. Gästar oss i detta avsnitt gör Malin Ekman Aldén, generaldirektör på Myndigheten…
  continue reading
 
Staten har de kommande åren ett stort rekryteringsbehov. I rapporten "Hur ska statsförvaltningen möta kompetensutmaningen på en förändrad arbetsmarknad?" har drygt 20 statliga arbetsgivare intervjuats om statens rekryteringsläge och kompetensbehov men också om hur unga akademiker, alltså framtidens statsanställda, ser på möjligheten att jobba statl…
  continue reading
 
Vi träffar Linn Lichtermann, ett år gammal på jobbet som community manager i Ebbepark. Det är en roll som till stor del handlar om att få människor att mötas. Hur gör man det när det är just det vi inte kan göra, just nu? Vad är Linns drömmar om Ebbepark som community framåt? Och så ska Framtidens Arbetsliv byta programledare. Vi tackar Tomas Tränk…
  continue reading
 
Hur behåller och stärker man medarbetarnas engagemang för verksamheten och arbetsgivaren när man inte ses fysiskt på jobbet? Hur ska man tänka som arbetsgivare för att vända utmaningarna till möjligheter? Gästar oss i detta avsnitt gör Stefan Söderfjäll, organisationskonsult och fil. dr i psykologi med mångårig erfarenhet inom områdena ledarskap, t…
  continue reading
 
Coronapandemin har ställt det svenska samhället inför många utmaningar. För staten, som för andra arbetsgivare, har krisen inte minst inneburit ändrade förutsättningar att leda och säkra kompetensen. Men krisen har också lett till nya lösningar. Hur har statliga myndigheter arbetat för att möta kompetensutmaningarna på innovativa sätt, och vad kan …
  continue reading
 
Vi möter Anna-Maria Jakobsson, VD på fastighetsbolaget Sank Kors. Hon menar att kontoret kommer att fortsätta fylla en viktig funktion i arbetslivet. Men det kommer att vara annorlunda mot idag. Vilka trender ser vi med framtidens kontor? Hur jobbar Sankt Kors själva med att anpassa sig till framtidens arbetsliv. Svaren får du i detta avsnitt.…
  continue reading
 
Hur skapar man rätt förutsättningar för ett gott ledarskap på distans? Och hur man ser till att bygga en bra struktur för kunskapsöverföring och erfarenhetsutbyte? HR-cheferna Marie Westerlund (Specialpedagogiska skolmyndigheten) och Annie Lundberg (Vinnova) gästar samtalsledare Robert Cloarec. Transkribering av podd Ta del av podden i textformat h…
  continue reading
 
Framgångsrika företag förstår att platsen de finns på har stor betydelse för deras utveckling. Ett exempel på det är Vricon, som skapar 3D kartor från satellitbilder. VD Leif Haglund berättar hur de tänker kring valet av etableringsort och varför de finns i Linköping och utanför Washington i USA.Av Sankt Kors Fastighets AB
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide