Bright I offentlig
[search 0]
Mer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Upskill & Reskill

Pär Lager & Johan Winsborn

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
I podden Upskill & Reskill lyfter Pär Lager och Johan Winsborn fram de 100 absolut bästa och mest värdeskapande exemplen från Sverige och internationellt på upskill och reskill i arbetslivet. Följ podden och kom med dina kommentarer och idéer i vår grupp ”Upskill & Reskill” på LinkedIn.
  continue reading
 
Artwork

1
Arbetsplatspodden

Arbetsplatspodden

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Arbetsplatspodden drivs av Cultivated Workplaces, och programledare är Andreas Ek-Sarfraz, arbetsplatsutvecklare och föreläsare med 20+ år av erfarenhet från ansvarsområden inom en rad svenska och internationella företag. Tanken med Arbetsplatspodden är att informera, inspirera och arbeta för bättre välmående arbetsplatser. Vi pratar om arbetsmiljö, de sociala reglerna, kulturen på arbetsplatsen och mycket mer som är knutet till arbetslivet. WHO säger det bäst: "Hälsa är ett tillstånd av ful ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
I det trettioförsta avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har två programledare blivit tre. Förstärkta med vår nya studiokompis Rebecca Stenström möter vi Andreas Fejes, professor i vuxenpedagogik vid Linköpings universitet. Andreas utmanar oss ordentligt med att ifrågasätta vanligt förekommande antaganden om …
  continue reading
 
I det trettionde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Rebecca Stenström, Learning Director på Brights. Vi får höra om hur och varför Brights grundades för snart tio år sedan och om utvecklingen från de första banbrytande utbildningsprogrammen, där man utbildade programmerare på bara tre månader, ti…
  continue reading
 
I det tjugonionde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Tina Ekström, VD på Nyckeltalsinstitutet, och Bino Catasús, professor i företagsekonomi vid Stockholms Universitet och en av Nyckeltalsinstitutets grundare. Vi får veta vad Nyckeltalsinstitutet har lärt sig av att samla och analysera HR-data fr…
  continue reading
 
I det tjugoåttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Evalena Habel, konceptansvarig för mentorstöd på Iris och Niclas Åkerström, utbildningsledare på Heta Utbildningar, Yrkeshögskolan Härnösand. Fokus för samtalet är innovativt stöd till studerande med funktionsnedsättningar vid yrkeshögskolan. …
  continue reading
 
I det tjugosjunde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Mads Møglestue, Fagleder Learning samt Christian Inglingstad, Head of L&D, från den norska banken DNB. I Norge lyfts DNB ofta fram som en av de ledande organisationerna inom lärande och utveckling och med sig har Mads och Christian två inspir…
  continue reading
 
I det tjugosjätte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Simon Edström, fullstackutvecklare och AI-agentingenjör på Scania. Simon har en bakgrund som ordförande för Sveriges Förenade Studentkårer (SFS) och har arbetat med utveckling av utbildningssektorn i flera år. Nu är det snart två å…
  continue reading
 
I det tjugofemte avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Karin Hermansson, VD, och Anette Jahnke, process- och projektledare/forskare, från forskningsinstitutet Ifous. De berättar om Ifous lika spännande som viktiga uppdrag som nationell plattform för skolans FoU-arbete och att ge stöd i utveckli…
  continue reading
 
I det tjugofjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Caroline Lornudd – psykolog, forskare och ledarutbildare på Chefakademin. Caroline har en lika bred som djup erfarenhet av kombinationen utbildning och ledarskap. Vi pratar mycket om hennes forskning kring effekter – learning transfer – av leda…
  continue reading
 
I det tjugotredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Jan Eldeblad, överstelöjtnant i Försvarsmakten. Jan har arbetat de senaste nio åren som lärare och chef på Försvarshögskolan där han bland annat utvecklat metoder för att använda spel som ett kraftfullt pedagogiskt verktyg. Vi för ett samtal om h…
  continue reading
 
I det tjugoandra avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Elof Hansjons, kommunalråd i Södertälje och utredaren i Yrkesvuxutredningen som tidigare i år presenterade sitt betänkande Växla yrke som vuxen. Det blir ett samtal om hur han ser på utbildningens betydelse för både individ och samhälle och vi f…
  continue reading
 
I det tjugoförsta avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Ann Öberg, VD för Almega och Per Hammar, branschchef för Almega Utbildningsföretagen. Det blir ett samtal som avhandlar både de stora samhällstrenderna och dess påverkan på kompetensförsörjning och konkreta reformbehov för att utveckla utbildni…
  continue reading
 
I det tjugonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Martin Fridolf, VD för Ledarna – Sveriges chefsorganisation. Vi pratar om chefer och ledares behov av livslångt lärande och vilka hinder det finns för att få lärandet att verkligen hända. Martin har med sig case om både Ledarnas eget arbete med livs…
  continue reading
 
I det nittonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Frida Monsén, Learning & Tech Talent Lead på ICA. Det blir ett inspirerande samtal om hur ICA ser på lärande och vilka initiativ och satsningar de gör för att utveckla alla medarbetare i en stor koncern i en bransch där tempot är högt. ICA är fö…
  continue reading
 
I det artonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Camilla Wallander, VD för en av världens ledande skolor för kommunikation, Berghs School of Communication. Camilla delar med sig av hur hon och alla medarbetare på Berghs arbetar med sitt eget lärande för att inte bara hänga med i den snabbförändli…
  continue reading
 
I det sjuttonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Ari Riabacke, doktor i beslutsfattande, författare och en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare. Det blir ett samtal om vad vi behöver lära oss för att bli ännu bättre på att fatta beslut, eller i alla fall undvika de största misstagen. Vi p…
  continue reading
 
I det sextonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Jens Bäckbom, entreprenör inom tech och lärande och grundare av Pareto Business School. Jens berättar om hur och varför han startat en skola som erbjuder en 8 veckor lång MBA utbildning on-line med hela världen som målgrupp. Det är en otroligt i…
  continue reading
 
I det femtonde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet har vi bjudit in Patrik Erickson som är VD på konsultbolaget Influence People. Vi pratar om vilka behov som Patrik och hans kollegor ser hos företag och organisationer vad gäller utveckling, lärande och betydelsen av en stark kultur. Patrik har med si…
  continue reading
 
I det fjortonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Gunnar Karlsson, professor vid KTH, och Charlotta Ridderstråle, projektledare verksamhetsutveckling på Försvarsmakten. Tillsammans berättar de om hur KTH och Försvarsmakten skapat den helt unika cybersoldatutbildningen för värnpliktiga. Här finns…
  continue reading
 
I det trettonde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet gästas vi av Thomas Carlén, ekonom, och Mia Nikali, utredare på Landsorganisationen (LO). Vi har ett samtal om hur LO ser på det livslånga lärande och vilka de viktigaste reformerna och satsningarna är just nu med fokus på medlemmarna i LO-förbunden. Det bl…
  continue reading
 
I det tolfte avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Ulla Gustafsson, verksamhetschef för yrkeshögskola på Lernia och Carina Ritzmo, verksamhetschef klinisk kemi, medicinsk diagnostik, på Karolinska Universitetssjukhuset. Tillsammans har de skapat en helt ny yrkeshögskoleutbildning för specialistundersk…
  continue reading
 
I det elfte avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Fredrik Heintz, professor vid Institutionen för Datavetenskap vid Linköpings Universitet och en av Sveriges ledande forskare inom AI. Det är ett otroligt spännande samtal som rör sig i gränslandet mellan AI och lärande. På ett lika pedagogiskt som medr…
  continue reading
 
Vi rivstartar hösten med ett längre avsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet. Vi möter fantastiska Svante Randlert, grundare av och VD för Wisory samt en av Sveriges ledande föreläsare. Vi pratar om ledarskap, lärande och hur organisationer kan innovera hur de lär sig. Svante berättar varför han startade för…
  continue reading
 
Säsongens sista avsnitt av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet är ett specialavsnitt där vi tar upp World Economic Forums färska rapport Future of Jobs Report 2023. Du som lyssnare får tips på några av rapportens höjdpunkter och hur de kan användas i arbetet med upskill och reskill. Vi passar också på att sammanfa…
  continue reading
 
I det åttonde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Johanna Flanke, generalsekreterare för Sveriges HR Förening. Vi pratar om hur HR-rollen i organisationer och företag förändras i en allt snabbare takt och där lärande och kompetensutveckling blir allt viktigare. Johanna delar med sig av tips o…
  continue reading
 
I det sjunde avsnittet av podden Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet möter vi Thomas Persson, generaldirektör för Myndigheten för yrkeshögskolan. Thomas berättar om sin resa med yrkeshögskolan de senaste nio åren där verksamheten mer än fördubblats och en mängd nya, innovativa utbildningar lanserats. Vi pratar självklart…
  continue reading
 
In the sixth episode of the podcast Upskill & Reskill – 100 cases of life long learning for the workplace we meet and learn from one of the most innovative cases in the world: SkillsFuture Singapore. Our special guest is Soon Joo Gog, Chief Skills Officer SkillsFuture Singapore. In the episode we learn how the initiative started, how it works today…
  continue reading
 
In the fifth episode of the podcast Upskill & Reskill – 100 cases of life long learning for the workplace we meet Vidya Krishnan, Global Chief Learning Officer, and Christine Cornelius, Director & Head of Competence Readiness, at the telecommunication giant Ericsson. We talk about learning culture, making mistakes and how to use EdTech in the best …
  continue reading
 
I det fjärde avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi högintressanta Skellefteå kommun och Kristina Sundin Jonsson, kommundirektör, och Simon Dahlgren, verksamhetschef vuxenutbildning. Det blir ett samtal om hur en kommun i mycket snabb förändring arbetar med lärande och utveckling, både för kommunens …
  continue reading
 
I det tredje avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Akademiska Hus. Det blir ett samtal med Marie Hallander Larsson, HR-direktör, om hur Akademiska Hus arbetar med lärande och utveckling och varför de startat ett ledarprogram utan innehåll. Vi får också höra om flera riktigt kreativa grepp som Marie …
  continue reading
 
I det andra avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet träffar vi Spotify. Det blir ett samtal med Johanna Bolin Tingvall, Global Head of L&D and Community Experience och Hedvig Mossvall, Associate Director L&D. I avsnittet får vi lära oss hur Spotify ser på lärande och varför de hellre pratar om "Green House" än o…
  continue reading
 
I det allra första avsnittet av Upskill & Reskill – 100 case om livslångt lärande i arbetslivet presenterar vi en programförklaring. Det blir ett samtal om varför vi startade podden, vad du som lyssnare kan förvänta dig och vilken typ av gäster som kommer att bjudas in till varje avsnitt. Vi berättar också lite mer om oss själva, bjuder på några eg…
  continue reading
 
Ergonomi är ett fint ord. Arbetsmiljöverket säger det kanske allra bäst: "Ergonomi innebär att anpassa arbetet till människan för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall. Det handlar i hög grad om hur man planerar och organiserar arbetet – det krävs att man ser helheten." Det är inte enkelt att se helheten. Visst har vi alla haft arbetsplats…
  continue reading
 
I dagens avsnitt har vi Dan Ivarsson på besök, och vi pratar om hans artikelserie som avslöjade hur det ser ut hos de stora Gig-företagen, och specifikt Foodora. Dan tog anställning som cykelbud, pressades till omänskliga gränser och förbi för en ovärdig ersättning. Han fick sista-minuten-jobb trots att den beslutade arbetsdagen var slut, och fick …
  continue reading
 
Kultur och organisation är ord som kan få vissa människor att rysa, medan det får andra människor att mysa. Jag hör till den sista kategorin, och det är jag säker att dagens gäst också gör. Angela Nihlén har bland annat varit på Live It Experiences, Daymaker och Great Place to Work, och har nu startat Culture by Design tillsammans med Teresa Acuna …
  continue reading
 
Vår ljudmiljö påverkar både hur vi mår och hur vi presterar på jobbet. Vi har alla upplevt arbetsplatser där ljudnivån av olika orsaker spårat ur, men ingen verkar veta hur man ska ordna upp det. Institutet för miljömedicin, Karolinska Institutet säger gällande en bullrig arbetsmiljö att "Kroppen utsöndrar högre nivåer av stresshormonet kortisol vi…
  continue reading
 
Dagens samtal sker med Stefan Söderfjäll, psykologi, organisationskonsult och en av grundarna till Ledarskapscentrum. Han har även skrivit en mängd böcker, den senaste hette "En liten bok om medarbetarskap" och släpptes alldeles nyligen. Vi pratade om medarbetarskapet, nuvarande utmaningar för ledare, vad definierar en bra arbetsplats och hans nya …
  continue reading
 
Hur ser det egentligen ut med säkerhet och arbetsmiljö till sjöss? Som man kan tro finns det skillnader jämfört med landlivet, men likheterna är desto större. Hur är det egentligen att arbeta på fartyg, och hur ser arbetsmiljön och arbetet att säkra denna miljö ut? Cecilia Österman forskar på sjöfartens arbetsmiljö, och vi hade ett spännande samtal…
  continue reading
 
Med psykologexamen i bagaget provade han Norge en runda där han specialistutbildade sig samt efterhand fick en chefsroll, innan återkomsten till Sverige. Nu arbetar Anders som organisationspsykolog, har bland annat studerat utmattningsproblematik och funnit orsakerna vi behöver bekämpa."Som medarbetare är det lätt att tro att delaktighet innebär at…
  continue reading
 
Dagens samtal är med Emilia Åhfelt, soldaten som sextrakasserades i Kosovo, sadlade om till arbetsmiljökonsult och arbetar idag med att förbättra arbetslivet, med ett särskilt fokus på mobbning och sexuella trakasserier. Hon föreläser i ämnet och har även skrivit boken "Var inte en sådan FITTA!": "Efter avslutad värnplikt sökte hon sig till utlands…
  continue reading
 
Eive Andersson är Supply Chain Manager på DAVA Foods i Skara. Han har också mottagit Prevents Arbetsmiljöstipendiet 2018 för sitt arbete. Trots en relativt kort tid på DAVA Foods har Eive redan fått erkännande för sitt arbete med att skapa en trygg och säker arbetsmiljö, och han berättar om sina erfarenheter. Två klokheter jag tog med mig från samt…
  continue reading
 
Clara Löfvenhamn är grundare av Bossbloggen och Facebook-gruppen Bossbrudar. Hon jobbar dagligen för att fler kvinnor ska bli chefer. Hon har en bakgrund inom transportbranschen men efter att ha stött i glastaket fann hon sitt kall inom ledarskap och organisationsutveckling. Utöver sitt arbete med Bossbloggen föreläser och utbildar hon om ledarskap…
  continue reading
 
Jenny Edner är tennisspelaren som insåg vikten av den mentala styrkan, och som arbetar dagligen för att stärka idrottare och företagare i deras utmaningar. Hennes resa fram till idag har gett henne många verktyg och lösningarna finns där för de som vågar satsa. Vi fick ett riktigt bra samtal om mentala målbilder, psykologiska aspekter på arbetsmilj…
  continue reading
 
Linus Jonkman är HR-mannen bakom Prisjakt, den där sökmotorn du aldrig visste du skulle besöka dagligen. Titeln ”Head of people and organization” för med sig en hel del ansvar, som bland annat mynnat ut i en fantastisk kulturhandbok och en syn på människor som inspirerar företagsvärlden. Linus har många strängar på sin lyra. Han har skrivit 10 böck…
  continue reading
 
Kristian har varit med Orango på dess resa från 20 medarbetare till närmare 150. Det medför utmaningar, lärdomar och säkert en del svordomar. Med en attityd av att ”leva som man lär” och stort fokus på medarbetarnas välmående arbetar Kristian dagligen med att skapa (till att börja med) Sveriges bästa arbetsplats. Njut av en fantastiskt samtal om bl…
  continue reading
 
Lars-Olof Moberg är ledaren som vill gå främst, och verkligen tar på sig ledaransvaret. TIll vardags arbetar Lars-Olof för Länsförsäkringar som Rörelsechef, och blev även vald till Årets ledare 2017, med följande motivering: ”Årets ledare inspirerar verkligen andra med sitt stora engagemang. Personen har en outsinlig ambition att utveckla både verk…
  continue reading
 
Kommunikation, ledarskap och påverkan har varit stora delar av Sofias yrkesliv. Vi träffades på IOGT-NTO när Sofia var kommunikationsgiganten med alla de rätta ideérna och jag har varit ett fan ever since. Sofia är orädd, extremt kunnig och någon man lyssnar till. Hennes egenskaper blandat med en intressant bakgrund fällde avgörandet: självklart sk…
  continue reading
 
Helena Lundberg, doktor i arbetsvetenskap är veckans samtalsgäst. Hennes doktorsavhandling ”Strävan efter värdighet” börjar med en situationsbeskrivning, som belyser den ökade avhumaniseringen av Servicearbetaren: ”Hon ramlar, på riktigt, ner från stolen och singlar ner på golvet. Utmattning, törst, hunger/../stress, you name it. De kunder som bevi…
  continue reading
 
Dagens samtal är med en riktig pristagare. Caroline Ekblom blev en av två stipendiemottagare under 2017 för sina arbetsmiljöinsatser. (Pressmeddelande) Motiveringen löd: ”Caroline Ekblom är en chef med ett engagemang i arbetsmiljöfrågor utöver det vanliga. Hon brinner för att skapa ett företag med struktur och väldefinierade processer. Med stor ent…
  continue reading
 
Avalanche Studios har varit en av Sveriges mest framgångsrika spelstudios. Med spel som Mad Max, Renegade Ops och den fantastiska spelserien Just Cause har man visar att Sverige verkligen hör till eliten bland speltillverkarna. ”Klart att Malmö ska få en egen spelstudio”, tänkte man på huvudkontoret. Sagt och gjort, nu ska det byggas spelstudio frå…
  continue reading
 
Varför är vi så rädda att misslyckas? Vi är inte särskilt väl förberedda på att misslyckas i detta landet. Vi får priser för att vi deltar, vi får veta vi gjorde bra ifrån oss fastän vi kom sist. Mina föräldrar har gjort allt för mig. Dom lärde mig tidigt att det är ok att det inte går som man vill, bara man gjort sitt bästa. Men någonstans på väge…
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide