show episodes
 
Think Do & Grow vill inspirera med berättelser som många kan identifiera sig med. Vi diskuterar ledarskap och erfarenheter i både med- och motgång. Det finns många olika sätt att leda och många olika utmaningar beroende på hur organisationer ser ut. Eftersom varje individ har ett personligt ledarskap vill vi belysa det dagliga ledarskapet från olika vinklar. Alla har vi upplevt frustration och förhoppningsvis även ett flow. Think Do & Grow är en av de främsta inom organisation, team och leda ...
 
Loading …
show series
 
Förändringens vindar har nått oss! Allt roligt har ett slut och så även podden Inspirerande Ledarskap. Detta är avsnitt 201 och efter 4 år är det dags för nya utmaningar. Tack alla trogna lyssnare och alla modiga insiktsfulla gäster som varit med. Det har varit fantastiskt roligt och många spännande samtal med både reflektion och skratt. Håll utkik…
 
Bygg från grunden och Sikta mot himlen! Christian Olofsson är Projektchef för Karlatornets grundläggning och en ledare som verkligen brinner för teamet. Lyssna på ett inspirerande samtal kring hur ett starkt lag kan skapas trots tuffa utmaningar i ett komplext byggprojekt. Alla i projektet får redan från början till sig att ett gott arbetsklimat sk…
 
Följ Din dröm! I dagens avsnitt pratar Mats Erasmie om värdet av att våga släppa fram sin passion och genomföra sin dröm. Lyssna på hur ”en historia som aldrig berättats” tar form och blir en romantriologi. En fascinerande berättelse om människans förmåga att hitta glädjeämnen och övervinna till synes oöverstigliga hinder. Samtidigt bjuds Du på en …
 
Rebellens år 2020 – Kul på jobbet som affärsidé! Tomas Olsson startade Olsson & Co för 13 år sedan för att han ville ha kul på jobbet. Men hur gör man då för att skapa kul på jobbet genom värdeorden Glädje, Energi och Engagemang, som också ska genomsyra arbetsklimatet dagligen? Tomas har bestämt sig för att 2020 ska vara Rebellens år, här tar vi ut…
 
Changing Minds Staffan Dempe har bakgrund inom reklambranschen. Han har jobbat som copywiter i olika sammanhang, senare utvecklat en koncept kring team- och varumärkesutveckling. Processen & konceptet kallar han för Brand Spirit Process. I denna Pod, får vi höra Staffan prata om hjärnans kognitiva och emotionella delar, om BSP, och vad som triggar …
 
Anna Hörnell – Ansvarig för företagsförsäljning på Förenade Bil i Mölndal Anna berättar i denna Pod om att vara kvinna i en historiskt sett mansdominerad bransch. Hur laget går före jaget. Att man måste jobba tillsammans för att nå de uppsatta målen. Hur viktigt självledarskapet är. Att sätta kunden i centrum och om nätverkens betydelse för att nå …
 
Att träna hjärnan är viktigt för ditt ledarskap, men hur gör man? Ibland kan det kännas som att hjärnan inte riktigt hänger med. Vi kan t.ex. glömma viktiga saker, missa möten eller t.o.m. glömma hämta barnen i skolan. Hjärnan kan få oss att tänka i flera spår parallellt och få oss att tappa fokus. Vilket pris skulle du betala för att lära dig trän…
 
Det handlar inte om mig! Janne reflekterar över en intensiv karriär som entreprenör & kommunikatör. Numera står han på scener i hela världen, Mumbai, Jakarta, Moskva, Dubai eller i Ulricehamn. Pratar om varumärken, magnetism, rekommendationer och varför det är viktigt. -På bransch forum, Kongresser, Universitet och på företag. Hur hamnar man där? D…
 
Det politiska ledarskapet Iréne Svenonius är finansregionråd och styrelseordförande för Region Stockholm. Innan dess var hon stadsdirektör för Stockholms stad med 42 000 medarbetare. I denna personliga podd delar Irene med sig av sina erfarenheter från sin långa karriär, visioner för regionen och drömmar om framtiden. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.co…
 
Ett liv i balans Hur lever man ett liv i balans? Är det ens möjligt? Kollegorna på Think Do & Grow reflekterar över konsekvenserna av obalans och vilka ”verktyg” som finns att tillgå. Lyssna, inspireras och kanske något konkret tips passar dig? Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad av Think Do and Grow och i de…
 
Hitta dina käpphästar Lyssna till VD: n som var skeptisk men antog utmaningen att utnyttja styrkan i ett värderingsstyrt ledarskap. Han beskriver också hur man med ihärdighet kan transformera ett företag i en traditionell bransch. Vi får också bli inspirerade när Niclas Wate talar om kraften i att låta olika generationer mötas. Kontakt: pod@thinkdo…
 
Hur 1+1 blir 3 Hur gör man för att driva en företagstransformation samtidigt som man säkrar den dagliga verksamheten? Vi har samtalat med två engagerade ledare som under två års tid framgångsrikt har tillämpat delat ledarskap, för att göra det möjligt. Tillsammans har de identifierat flera framgångsfaktorer. Det och flera intressanta reflektioner b…
 
Att träna sitt ledarskap som ung vuxen Ett 30-tal unga entreprenörer pitchade sina affärsidéer på den lokala UF-mässan i Jakobsberg Centrum i februari. Det blev en lärorik dag för dem men även för de erfarna företags- och organisationsledare som utgjorde juryn. Vikten av att kunna bemöta människor med olika åsikter, kunskaper och attityder. Att se …
 
Våga se vart det bär! Uppmanar Johan Tenstam sektionschef på AFRY, till alla som funderar på en roll med personalansvar. Det är både utvecklande och kul att få vara med i linjen och ta ansvar. Brave, Devoted & Teamplayer är AFRY's värdegrund och Johan väver in detta i sitt ledarskap på ett naturligt sätt. Det passar också in bra på personalens atti…
 
Vill du ta dig an ledarrollen med självtillit och känna dig stark, motiverad, glad och trygg? Vill du dessutom utveckla ditt team med de rätta förutsättningarna från början? Att förstå sig på andra människor och bygga relationer kan va en utmaning som samtidigt är grunden för att lyckas. Tydlighet skapar framgång. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com In…
 
Är kulturen en framgångsfaktor? Hur skapar man en kultur som inte sitter i väggarna? Jo men det är medarbetarna som är kulturbärare! Vi arbetar med en bestående kultur i organisationen, låta olikheter vara en framgångsfaktor. Nycklarna ligger i att lyssna och förstå reflektera och stötta medarbetarna i utveckling. Att medarbetarna trivs och utveckl…
 
Teamet före VD:n Ryska Posten Bemanning tar ledarskapet till nästa nivå när de bestämmer att ta vara på det engagemang som finns internt för att leda företaget. Andrea Leupold, kundansvarig på Ryska Posten Bemanning, har erfarenhet från att ha jobbat på företag utan chefer. Kommunikation och feedback, menar hon, är två nycklar för att lyckas i denn…
 
Hör Erik Severinson berätta om Volvo Cars barriärbrytande förändringsresa där budgeten skrotas och hur ledare blir ännu effektivare när de styr efter sin moraliska kompass. I kölvattnet av digitaliseringen öppnas nya möjligheter till mer agil målstyrning. Men för att detta ska bli framgångsrikt behöver även medarbetarna lyfta fram det humana perspe…
 
What is characteristic of female entrepreneurship when starting, leading and developing a business? Being an entrepreneur connotes possibilities and challenges. Are these equal for men and women in small ventures? Zen Holmgren shares her experience from working with female entrepreneurs in start-up businesses. She sees clear driving forces and moti…
 
Ledarskapet som tar företagen in i framtiden Hur många ser fram emot ett möte med företagets redovisningskonsult? Vad skulle hända om redovisningskonsulten var en rådgivare som kunde hjälpa er strategiskt? Redovisningsbranschen går igenom en omfattande förändring in i framtiden. Möt Marina Stubbing, verksamhetschef på Allians Revision & Redovisning…
 
Johan talar varmt och inspirerat om en företagskultur som fokuserar på att bry sig om kundens affär. En framgångsfaktor har varit att skapa meningsfulla och engagerande mål för alla medarbetare. OKR* har därför blivit ett förhållningssätt för Vertiseit’s målstyrning. Spännande är också att höra hur Johan medvetet vågar pröva nya metoder och filosof…
 
Motivation är känsla! När man är riktigt motiverad upplever man lycka, harmoni, glädje, värme och självförtroende. Man upplever en känsla av ”rörelse” utan att man egentligen behöver anstränga sig. Man känner att man har kontroll över situationen och att man inte behöver oroa sig. I den här podden diskuterar vi motivationens natur och hur vi med ol…
 
Hur tar du hand om dina rekryteringar? Hur du rekryterar påverkar kandidaternas upplevelse av verksamhetens varumärke. Studier visar att 69 % av kandidaterna som haft en negativ upplevelse när de sökt ett jobb väljer att inte längre köpa varor/tjänster av den aktuella verksamheten. Tre av fyra slutkandidater väljer också att tacka nej till ett jobb…
 
Viktigt att ha kul på jobbet! Magnus berättar inspirerat om hur PEAB ”på riktigt” lever sina värderingar* och hur de strävar efter att systematiskt överföra kulturen till kommande generationers medarbetare. Ett annat viktigt område som diskuteras är risker med digitalisering och hur riskerna kan minimeras med en stark kultur. *Jordnära, Utvecklande…
 
Om jag sätter mål - blir det rätt då? Frågan är intressant då även en av de mest kända äventyrarna, Columbus, formulerade ett mål under senare delen av 1400-talet: att finna sjövägen till Indien. Han hamnade dock i nuvarande Västindien, men det blev ju också bra. Att sätta mål är viktigt för motivationen — det skapar fokus. Man blir mindre distrahe…
 
Hur tar vi hand om ett överordnat mål? I denna podd samtalar Lars, Tomas, Mats och Anna-Carin om mål. Allt för ofta hör vi hur verksamheter har svårt att omsätta en ägares eller styrelses överordnade mål till någonting konkret och meningsfullt för sin avdelning eller för sig själv som anställd. Vi bjuder på en enkel modell som hjälper att tydliggör…
 
Varför är det viktigt att vi reflekterar över bilden av oss själva? I denna Podd samtalar Lars, Tomas och Anna-Carin om Själv:orden, såsom Sjävförtroende, Självkänsla, Självbild och Självtillit. Frågor som, hur ser jag på mitt eget värde? Mitt förtroende för min förmåga att prestera? Hur kan jag öka min Självkänsla? Vad kan jag göra för att öka mit…
 
Tillsammans blir vi starkare! Hur en framgångsrik verksamhet kan byggas utifrån människans styrkor och ett hållbart långsiktigt perspektiv. Markus Brink berättar engagerat om hur delaktighet varit ett nyckelord vid skapandet av Brixly. En annan viktig byggsten har varit projektet lärande bygg där Ahmed Raji delar med sig av sina tankar och känslor.…
 
Framtiden ser väldigt ljus ut! Hur leda framgångsrikt i förändring? Hör Dag Larsson berätta vad som krävs för att hjälpa företag och organisationer att skapa morgondagens verklighet. Att förändra hur vi gör saker och ting startar och slutar med hur vi tänker. Att utmana med ”skandinaviska värderingar” såsom ärlighet, naturlighet och konsensus som b…
 
Anette Nilsson är socionom och enhetschef på IVO, Inspektionen för vård och omsorg, för avdelning östs enhet som har tillsyn över områdena funktionsnedsättning, äldreomsorg samt lämplighetsprövning av privata aktörer inom socialtjänst och LSS.Vi pratar om IVOs roll i socialt arbete. info@socionompodden.se www.socionompodden.se Följ oss på Instagram…
 
Laget går inte före jaget! Det kan låta provocerande att individen kommer före laget. När Håkan Ericson, fd förbundskapten för U21 som vann guld i EM 2015, tog sig an uppdraget reflekterade han över hur hans egna barn fungerar och vad millennials motiveras av. En framgångsfaktor var då att Håkan la extra fokus på att se vad varje spelare motiverade…
 
Pernilla Lundström enhetschef i Tyresö kommun berättar om vad det innebär att ha stöd enligt lagen om särskilt stöd och service. Vem har rätt till insatser, hur bedöms dessa och hur deras arbetssituationen ut för handläggare inom LSS. Vi pratar också om den nya LSS utredningen och vad denna kan tänkas innebära framöver.info@socionompodden.se www.so…
 
Värderingar och kultur är två viktiga pelare för att attrahera och behålla rätt kompetens, i synnerhet när företag vill jobba med jämställdhet och mångfald på ett aktivt sätt. Madeleine Wettergren, säljchef på Siteimprove i Sverige, berättar bl.a. hur de lyckas med detta. Kontakt: pod@thinkdoandgrow.com Inspirerande Ledarskap är en podcast skapad a…
 
Conny Andersson arbetade inom polisen i 20 år som bland annat spårexpert. Conny kallar sig för spårare i sin mission att skapa en bättre värld. Spårning handlar om kommunikation och ledarskap, att veta genom att själv se och undersöka. För att kunna spåra behöver du vara närvarande och ha tillgång till alla dina sinnen. På Tracker School Sweden får…
 
På Betongfabriken Wenngarns Slottsområde vill VD Anette Wilnersson skapa en tillitskultur där företagare kommer samman. Drömmen är att bygga långsiktiga relationer och skapa en mötesplats i kreativ miljö där meningsfullt arbete är lika viktigt som bra balans med välmående i centrum. Visionen är att få landsbygden att växa genom att skapa förutsättn…
 
Johanna Thulin är lektor i socialt arbete vid institutionen för socialt arbete på Linnéuniversitet. Vi pratar om hennes avhandling Putting words to child physical abuse. Possible consequences, the process of disclosure, and effects of treatment. From children´s perspective. info@socionompodden.seAv Tina Karpin
 
Är det möjligt att driva två verksamheter med flera hundra medarbetare på distans? Mia Spendrup är VD för Loka Brunn och Grythyttans Gästgivaregård i Roslagen. Mia har, med bland annat envishet och rätt medarbetare, lyckats skapa lönsamma konferensanläggningar där gästen står i fokus. Loka Brunn stoltserar med sitt spa och Grythyttans Gästgiveregår…
 
Det sägs millennials och generation Z är krävande. Är de verkligen det? Eller är det snarare så att de ställer de jobbiga frågor som andra inte vågar ställa? Hur attraherar företag de yngre generationerna och hur kan de göra för att behålla dessa talanger? Låt dig inspireras av Ellen Broström från Womengineer. Passa på att boka IGEday (introduce a …
 
Samuel Lindén, VD i byggföretaget TvåtumFyra, säger “ta inte med ditt CV när jag rekryterar — då missar jag för mycket kompetens”. Ungt ledarskap engagerar medarbetarna på sociala plattformar och skapar därigenom gemenskap och yrkesstolthet. Lyssna på Simons spännande sätt att leda sina medarbetare på och hur kommande generationers ledare agerar re…
 
I dagens avsnitt så träffar vi Martina Lindskog som berättar om vad Supply Chain inom Livsmedelsindustrin innebär — att serva en kund från ax till limpa. Martina pratar också om vad en förändring kan innebära för en multinationell organisation då både företagskultur, ledarskapskultur och allmän landskultur kan skapa intressanta vinklingar när man s…
 
Det finns många perspektiv på ledarskap och många olika sorters ledarskap. Här diskuterar vi med Carina Troedsson, HR konsult hur hon ser på vad ledarskap är. Think Do & Grow ser alla som ledare och ledarskap är det vi ständigt har intressanta diskussioner kring. Denna podcast är skapad av Think Do and Grow och i detta avsnitt hör du Anette Berg in…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2020 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login