show episodes
 
Vad betyder medarbetarengagemang i praktiken? Hur gör man för att öka arbetsglädjen och samarbetsförmågan på arbetsplatsen? I den här podcasten pratar vi om att göra. Tillsammans med experter, ledare och HR-specialister får du konkreta tips som hjälper dig med dina utmaningar i din vardag – och som ökar engagemanget i din organisation. People First Podcast ges ut av &frankly och programledare är Kristofer Sandberg.
 
Loading …
show series
 
Går det att jobba med medarbetarengagemang redan på rektyeringsstadiet? Kan man se om en kandidaten är en person som kommer att göra det där lilla extra, det där som ibland är så svårt att sätta ord på Om det går, hur gör man? Filip Strömbäck är en av grundarna bakom matchningstjänsten Exparang. Här är hans fem tips för att få med sig engagemanget …
 
Vad ska vi ha kontoret till och hur kan det stötta medarbetarengagemanget? Det senaste årets mer eller mindre frivilliga förflyttning av arbetsplatsen, från kontoret till hemmet, har på många håll satt fart på diskussionerna om kontorets uppgift. Data från &frankly visar samtidigt att 6 av 10 medarbetare känt sig effektiva när de jobbat hemifrån. O…
 
Vad betyder egentligen självledarskap? Vad förväntas av HR och av cheferna inom organisationen när man pratar om självledarskap? Vad innebär det att som medarbetare leda sig själv? Vad är vinsterna och vilka är fördelarna? Vad är fallgroparna och vad måste finnas på plats i organisationen för att det här ska fungera? I det här avsnittet gästas vi a…
 
Förändring är inte ett tillstånd som omfamnas av alla. Tvärtom så skapar omorganisationer, nya strategier och nya förutsättningar många gånger osäkerhet och oro. Och när man blir osäker så blir man passiv och rädd för att göra fel – och då får förändringen en trög start. I det här avsnittet berättar Charlotta Rydholm, expert på förändringsarbete, h…
 
Feedback och bekräftelse är viktiga pusselbitar för att skapa engagemang på arbetsplatsen. Inte minst för dig som chef, då du med dessa verktyg kan uppmuntra de beteenden som tar hela organisationen framåt. Men vad måste man tänka på för att göra det här bra? Och varför är det viktigare än någonsin att förstå det här, när organisationen jobbar på d…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2022 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login