Artwork

Innehåll tillhandahållet av Civilsamhällespodden and Tjarls Metzmaa. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Civilsamhällespodden and Tjarls Metzmaa eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !

#39 Organisationskultur

1:10:40
 
Dela
 

Arkiverad serie ("Inaktivt flöde" status)

When? This feed was archived on December 21, 2020 15:27 (3+ y ago). Last successful fetch was on May 29, 2020 07:02 (4y ago)

Why? Inaktivt flöde status. Våra servar kunde inte hämta ett giltigt podcast-flöde under en längre period.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 220305961 series 1345791
Innehåll tillhandahållet av Civilsamhällespodden and Tjarls Metzmaa. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Civilsamhällespodden and Tjarls Metzmaa eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Josephine Bladh driver eget bolag som gör olika konsulttjänster riktade mot ideell sektor. Tillsammans pratar vi om en rad olika saker men som tillsammans kan sammanfattas som organisationskultur.

Vad är definitionen av organisationskultur?
Hur kan en organisationskultur märkas?
Hur påverkar kulturen organisationen i sin helhet?
Hur tolkas du som person olika utifrån en organisationskultur?
Hur hänger kultur och likabehandling ihop?
Hur går det att koppla ihop belöningar och beteenden med kultur?
Kan saker sitta i väggarna?
Vad är kopplingen mellan kultur och makt?
Kan jag som ledare ändra en organisationskultur?
Vad är skillnaden på chef och ledare?
Hur spelar detta in i relationen mellan förtroendevalda och anställda?
Hur kan du lägga filter över din organisation och granska makt och kultur?
Hur kan jag använda ändamålsparagrafen på ett aktivt sätt?
Vad är det som gör att någon vill bli medlem?
Hur gör jag för att leva efter värderingar?

  continue reading

73 episoder

Artwork

#39 Organisationskultur

Civilsamhällespodden

24 subscribers

published

iconDela
 

Arkiverad serie ("Inaktivt flöde" status)

When? This feed was archived on December 21, 2020 15:27 (3+ y ago). Last successful fetch was on May 29, 2020 07:02 (4y ago)

Why? Inaktivt flöde status. Våra servar kunde inte hämta ett giltigt podcast-flöde under en längre period.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 220305961 series 1345791
Innehåll tillhandahållet av Civilsamhällespodden and Tjarls Metzmaa. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Civilsamhällespodden and Tjarls Metzmaa eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Josephine Bladh driver eget bolag som gör olika konsulttjänster riktade mot ideell sektor. Tillsammans pratar vi om en rad olika saker men som tillsammans kan sammanfattas som organisationskultur.

Vad är definitionen av organisationskultur?
Hur kan en organisationskultur märkas?
Hur påverkar kulturen organisationen i sin helhet?
Hur tolkas du som person olika utifrån en organisationskultur?
Hur hänger kultur och likabehandling ihop?
Hur går det att koppla ihop belöningar och beteenden med kultur?
Kan saker sitta i väggarna?
Vad är kopplingen mellan kultur och makt?
Kan jag som ledare ändra en organisationskultur?
Vad är skillnaden på chef och ledare?
Hur spelar detta in i relationen mellan förtroendevalda och anställda?
Hur kan du lägga filter över din organisation och granska makt och kultur?
Hur kan jag använda ändamålsparagrafen på ett aktivt sätt?
Vad är det som gör att någon vill bli medlem?
Hur gör jag för att leva efter värderingar?

  continue reading

73 episoder

Alla avsnitt

×
 
Loading …

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

 

Snabbguide